新劳动法辞退员工规定

企业倒 闭，辞退员工，咋规定得阿 ，合同没有到期呢，如果要提违约赔偿，单位总有各种理由不给。我们应该怎么办啊？ 你可以去劳动仲裁部门提请仲裁啊 如果企业倒闭，应该发给员工补偿金。一般都多发一个月的工资

员工劳动法手册 目 录 1 劳动合同的签订 1.1 建立劳动关系时扣押劳动者的证件合法吗 1.2 没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗 1.3 签定劳动合同要注意哪些问题 1.4 毕业生分配

五险一金 括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

养老金\失业\医疗\工伤\意外\公积金 社会保险,医疗保险,养老保险

百分之十 不超过工资的5%

被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

根据上年度职工平均工资支付相应的经济补偿，具体数额每个地区的经济发展水平不同，请查询当地劳动保障部门。 上海朋友 徐佳捷 按规定企业解雇员工，要根据工龄长短给予一定的经济补偿，每一年工龄补偿一个月

可以到劳动局申请仲裁， 可以到法院提起诉讼， 不过，事先做好不成功的准备。 做好离开的准备。