毕业生就业协议书
就业协议，其实就是一张表格，是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一般情况下，毕业生与用人单位经过双向选
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信
就业协议，其实就是一张表格，是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一般情况下，毕业生与用人单位经过双向选
不行 不行.毕业生就业协议不等于劳动合同. 毕业生就业协议书”是一种双方约定的将要建立劳动关系,以及在建立劳动关系后对双方劳动权利义务先行约定的协议,劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系、明
是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一般情况下，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学
冯彦君，吉林大学经济法学教研部主任，主要研究方向为经济法学、劳动法学。对于劳动者权益的保障及相关问题有相当深入的理解及分析，承担教育部“十五”社科规划项目“社会弱势群体的法律关注”、吉林大学人文社会科
（1）工作（聘用合同）期限； （2）工作岗位和工作内容； （3）劳动保护和工作条件； （4）工资报酬和福利待遇； （5）就业协议终止的条件； （6）违反就业协议的责任。 除了上述条款之外，
就业协议书一般应包括以下条款： （1）工作（聘用合同）期限； （2）工作岗位和工作内容； （3）劳动保护和工作条件； （4）工资报酬和福利待遇； （5）就业协议终止的条件； （6）违反就业
暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回原生源地，将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心，将户口暂留学校的一种
如果上面注明的话需要。 即使是后面签定劳动合同中没有约定违约金，也需要交纳就业协议的违约金。具体最好咨询一下律师。