工伤事故任何处理?

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工伤事故任何处理?

你这个伤残级别不好鉴定 需要赔偿的包括医药费 护理费 误工费 由于是在面部 可协商赔偿一些精神补偿 也就这些了。 首先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定

工伤事故的处理有没有时间限制?

工伤事故的处理有没有时间限制? 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时日,必须在一定时日(一般在3个月)内结案。如果遇到情况特殊,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且

工伤事故调查和处理的原则是什么?

http://www.dffy.com/faguixiazai/xzf/200405/20040505212509-4.htm

工伤事故的处理有没有时间限制?

3个月 工伤事故的处理有没有时间限制? 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时日,必须在一定时日(一般在3个月)内结案。如果遇到情况特殊,调查有困难的,最长也不得超过半年时

工伤事故调查和处理的原则是什么

实事求是,以人为本

任何處理好子女與父母的關係?

多沟通.多做一些老人高兴的事. 在生活和经济上要多关心他们,如果他们有着和你不同的观点不要试图改变他们.因为老年人在有些方面你是没有办法和他们沟通的,这个时候只有离他们远点,不要和他们争论. 参考资料

企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?

可以。

企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?

企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理? 答:企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。

建筑工程层层转包,遇工伤事故如何办?

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在劳动合同中写有“发生工伤事故责任自负”的条款,

不具有法律效力。 没有 这类条款,在法律上是不允许的。根据最高人民法院的司法解释,这是无效民事行为。劳动部劳部字27号文件也规定:企业内部承包合同中关于“伤残亡由个人负责”的条款不具有合法性。因此,职

 
 
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