成功的人（至少中层以上管理者）都共有怎样的品质？

得有正确的，准确地洞察能力、判断力、较强的自制力、能控制自己的情绪，肯吃苦，能坚持，有毅力，不断学习，丰富自己，充实自己，做事谦虚谨慎，懂得人际关系中的好多的学问，并用在自己的生活中。 我觉得还有识人

向理想目标奋斗 怎样做一个成功的人--决定一生成就的21个信念 1、我是最棒的，我一定会成功！有人曾经做过这样一个实验：他往一个玻璃杯里放进一只跳蚤，发现跳蚤立即轻易地跳了出来。再重复几遍，结果还

怎样做好管理者 咱不喜欢宏观的、战略的等大思想、大方针，看着眼晕，咱只会说点小技巧、小策略，看看对你有没有点帮助什么的就行了。 1．居于幕后 既能掌握对下属的统御之权，又不

信心足、知识广、讲民主、要果断、查民心。 自身要优秀,做个榜样. 该出手时就出手,不放纵下属的,包括自己的错误. 管理中掺入人情味,多关心下属. 广听八方的良言. (更多更好的方法要您自己摸索) 参考

如果说一个企业像一棵树，中层管理者就是企业中主要枝干，其作用不言而喻，近日在由泰康人寿公司组织的“怎样做好中层管理者”的专题讨论会，一些企业的人力资源管理者发表了自己的见解。 泰康人寿朱东莉

50岁以上的人最好的补钙方式就是做好防止钙质流失的措施，多吃洋葱，少喝酒，少喝磷酸，碳酸饮料等等。您说的三者，骨头汤在熬煮时价些醋钙质会更多的溶于汤里，我觉得锻炼最重要毕竟它的好处太多了，不只是补钙，

成功和幸福一样是没有定义的。每个人对成功的理解各不相同。即使是被众人认为成功的人事，你又何从知道他是否有人生遗憾呢！ 所以成功作为事情的结果未必比过程更精彩。 成功的心态 成功者不一定具有超常的智能,

我的胆子有时很小,有时却很大,紧张时会脸红,特别是上讲台的时候,面对那么的眼睛,我的身上就不舒服. 我觉得每个人都会经历这个阶段，你会看到其实同班同学在讲台上演讲的时候不也有的很紧张吗？有的还不如自己

做事时,我会努力提醒自己,不要半途而废. 既然做了,就要坚持到底,不要后悔. 当然是一切靠自己了,别人是不会给很大帮助的,除非,大家一起干