只有毕业生就业协议而没有签订劳动合同，能行吗？

不行 不行.毕业生就业协议不等于劳动合同. 毕业生就业协议书”是一种双方约定的将要建立劳动关系,以及在建立劳动关系后对双方劳动权利义务先行约定的协议,劳动合同是用人单位和劳动者确立劳动关系、明

应该不是把

答：劳动合同形式是劳动合同双方当事人明确相互权利义务关系的方式是双方当事人意思表示一致的外在表现。以表达方式为依据，劳动合同可分为主合同与合同附件两种形式。主合同是劳动合同当事人双方签字的合同文本，劳

山西省劳动保障部门郑重提醒求职心切的大中专毕业生：就业协议并不能取代劳动合同，劳动合同才是维护自身权益的保障。 “就业协议已经约定得很清楚了，这是否等于我与用人单位签订了劳动合同呢？”“先就业吧，

是由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格。它是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。一般情况下，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后，必须签订学

（1）工作（聘用合同）期限； （2）工作岗位和工作内容； （3）劳动保护和工作条件； （4）工资报酬和福利待遇； （5）就业协议终止的条件； （6）违反就业协议的责任。 除了上述条款之外，

就业协议书一般应包括以下条款： （1）工作（聘用合同）期限； （2）工作岗位和工作内容； （3）劳动保护和工作条件； （4）工资报酬和福利待遇； （5）就业协议终止的条件； （6）违反就业

签订了劳动合同后，毕业生就业协议自动作废。 如果没有劳动合同，就业协议就视为劳动合同对待。但是，如果有了劳动合同，就业协议的效力如何呢？当双方签订了劳动合同之后，该就业协议就会自然地转化为劳动合同的附

我和你的情况一样,只能以社会在职人员的身份报名,因为你的档案已经不在学校了以社会在职人员 可是我不知道工作单位填什么 不行的，因为您的户口和档案已经不在原就读学校了。

这种事儿太多了，如果心理受不了有其他出路就走，如果没有其他办法只能坚持。