行政人事是什么工作???

行政/人事的工作人员首先是要本专业毕业或从事过同类行业工作，需要具有一定的管理和处理事情的能力！ 领导工作的辅助人员.要有相关或相等的学历.注意上下级关系和保密.

都是领导的左右臂行政稍占上风,也都是万金油岗可互调互换. 人事工作的主要职责是负责干部任免、劳资、人员调配、员工培训等，行政工作的主要职责是负责文书档案、后勤保障等，他们之间没有必然的联系，都是单位领

算工资,招聘都包含.而且最重要的一点是做培训.(入岗前和入岗后)

（1）监察权相对独立原则。《行政监察法》规定：“监察机关依法行使职权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。”首先，独立意味着依法独立行使监察权，监察机关是在法定职权范围内独立监察，监察的依据是国家

（1）监察权相对独立原则。《行政监察法》规定：“监察机关依法行使职权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。”首先，独立意味着依法独立行使监察权，监察机关是在法定职权范围内独立监察，监察的依据是国家

（1）监察权相对独立原则。《行政监察法》规定：“监察机关依法行使职权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。”首先，独立意味着依法独立行使监察权，监察机关是在法定职权范围内独立监察，监察的依据是国家

（1）监察权相对独立原则。《行政监察法》规定：“监察机关依法行使职权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。”首先，独立意味着依法独立行使监察权，监察机关是在法定职权范围内独立监察，监察的依据是国家

1、依法独立行使监察权的原则； 2、实事求是原则； 3、法律政纪面前人人平等原则； 4、监察与群众监督相结合的原则； 5、监督检查与改进工作相结合的原则； 6、惩处与教育相结合的原则。 问：行政监察工

行政是总的一个后勤工作包括的范围大点 》 人事也是后勤工作包括的范围小点，是大水中的一滴水。他们既有联系又有区别。 行政是多方面的，人事只是其一。

干部人事档案管理工作的规章制度很多，既有综合性的，又有单项的；既有全国统一制定、普遍适用的，又有各单位根据实际情况具体制定的。主要有： (1) 《干部档案工作条例》(1990年修订，以下简称