面对老外的面试和以后的工作.

外国人首先注重的是人的品格，其次我想你的英语也不会太差了，除非你是偷渡客或打黑工的；外国人如果想用你，他们会说得比平常慢，用词简单，不会频繁用俚语和行话，因为你是黄皮肤的，他们知道你是外国人，但他们也

任何一个组织，都要面对本行业激烈的人才竞争，招聘是企业生产线的第一个环节，如果你能使这个环节从一开始就运行通畅，这个组织就会越来越好。 在经济低迷的特殊时期，不仅难以找到一份好工作，组织也很难招聘到

多练练，面试经验都是练出来的。平时留意一些招聘网站，比如智联招聘，网易求职频道，sohu求职频道，以及新浪网上面有很多的关于面试的详细的说明和指导。1。四年不是白学的。 2。注意仪表。 3。口齿清晰。

面试攻略求职篇 求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。其次，

仪表。 要在众人面前讲话，讲话者一定要进入临场状态之中。首先你可请家人、同学、朋友做自己的观众，自己则站在高处，目视听众而不开口，进行心理体验。每次站立10分钟左右，直到进入状态为止。 待进入状态

面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度。同

有学习的态度就可以了。。。 面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能

面试类型及技巧 （一）四种面试方式 第一种：情况介绍式面试 这是为你--求职者安排的面试方式。 这种面试是在你及与你在某领域有共同兴趣的人之间安排的，通过这种面试，你可以了解到某种工作或职业的信息，结

及时回头为时不晚，以后多加小心和注意就行；相信这一次也许是好的经验，它会让你以后遇事慎重的对吧？！ 你該跟那個男攪清楚問題,直接問他是否真的(溫和一點),如果是真的你該不會接受(從文章看),直接告訴他

工作上要用心 态度上要认真 如果老大对你发火最好把所有的错误承担下来 其实有的时候 二把手要比一把手要来的更重要 呵呵做一个精明 圆滑的 正直 小人