为什么大学生找不到工作呢??????

现在的大学生找到一份工作不难,难的是找不到他们认为的好工作, 其实大学生找工作难,这是一个社会问题,婆说婆有理,公说公有理. 中国教育的大众化,现在大学生只能摆正思想,勇敢面对, 去接受自己无能力改变

因为没学到什么，。高分低能，眼光高，，什么都不会，没有使用价值，， 企业的要求越来越高，虽然不提倡学历大于能力论，但是当今形势大部分人都有这样一个概念，就是学历越高能力越高，以前大学生应该算是上层阶级

心高手低，不敬业，高学历低能 因为当今的大学生是眼高手低，做一个普通的员工不想做，因为觉得这样太没面子；所以就想找一个工作轻松，收入还要高，而且还要自由的工作，但是老板却又不要，因为没有实际工作经验。

当然不是,只是大学生对未来工作的期许过高,但要切合实际,要根据自身的条件和环境的需求来定,否则,你喜欢的工作达不到别人的要求,人家不要,不喜欢的又不愿意去干,当然到最后就没工作

主要造成失业的原因是高不成、低不就。 他们挑剔 他们挑剔 太说了，摇棵树都有100个大学生掉下来。大学教育已经不是精英教育了。供大于求，当然找工作难了。

跟中國的大學教育有關，只有理論知識，沒有實踐能力。再加上很多大學生眼高手低，不願意從基層做起。

是 不是人才过剩，是劳动力过剩。 不是人才过剩，而是因为大学生自身不具备企业所需要的优秀人才所具有的气质，达不到企业的要求。 我现在在读大学，感觉要为就业准备的还有好多。 要努力学习厚积薄发，历练意志

是因为粥少僧多，而大多数人又偏偏还要挑肥拣瘦。 吸引力欠缺。

内向意味着不善与人交流，不善合作，就不容易影响到别人，个人的才能就难以对别人产生价值。纵使个人才能再高，却不能为人所用，至少有些人是这么认为的。当然，有些老板还是会发掘内向人所具备的潜质和优势，那得靠

案例： 小Z大学毕业已经两年，换了好几个工作，比如保险代理人、文案、营销、策划等等，但没有一个自己喜欢的。他把自己的情况归因于性格内向，想改变自己的性格，又知道本性难移，对自己很的失望，大学时的雄心