怎样当好老板的下属

虽有意见决不能背后说，应采取主动配合的方法，有合适的机会可其向提建议。

抓住他的心,或者抓住他的根. 既然是情人，就不用天天等。如果要你天天等，我看最多是工具，还等什么？赶快换人吧，要不就早点回家！

下属在隶属关系上隶属于上级，所以应该服从上级的领导，但领导也应该合理安排下属的工作，这是一对矛盾，关键在一个度上。 女下属,男上司就比较好办,自己看这办 1.千万不要认为老板容易 2.千万不要拿老板当

作为一个父亲有很多的事，要工作又要玩同时还要管孩子，时间是有限的，怎么办？请帮我出出注意。 教育子女，父亲的作用不可低估，父亲的角色不可代替。早在70多年前，鲁迅先生就提出“我们怎样做父亲”的问题，

我也是一个学生干部,就谈谈我自己的心得体会吧! 我觉得谈到工作与学习的关系,应该就是有效的分配时间吧!的确,如楼上所言,应该给自己制定一个计划,该工作的时候工作,该学习的时候学习,切不可工作时学习,

多和有水平，脾气好的教师交流，他们使你对未来，对人生有新的认识。 辅导员就算了，他们只是一般的本科毕业生，水平有限！ 学习委员压力很大，因为你的成绩很难得到全班第一，会让人瞧不起的。 大学里的学习委员

和班上一个坏孩子互换一下角色嘛. 不过,到最后你会发现没有真正意义的"好孩子"或者"坏孩子",主要是性格的不同,导致表现形式不同,因为大多数孩子都希望引起别人的

我以前没有当过班干部,这学期竞选了我们班的团支书,在竞选之前我可以说是非常自信要把我们班搞好,可上任后我才发现一却并没有我想像中那么简单,平时大家都不配合你!像举办一些活动大家都不参加最后还是得取消了

是不是和中学时不大一样，有什么好的经验么？ 文艺的范围…… 刚一入伍的地方大学生，下到基层后都想发挥自己的才华大干一番，这是很好的想法。但好的想法应通过好的行动体现出来并取得好的效益。这就需要你在实践