2006年是否会取消黄金周休假？

不会的，准备玩个痛快吧！ 谁说的，我砍死他！！！ 应该不会，黄金周是国家政策，而且黄金周可以刺激消费。 有可能,在中国有什么不可能,领导们想起什么就是什么,哈哈哈! 暂时不会，但是随着带薪休假的普及，

假期安排太满或太松都有损身心 十一长假又将临近，而每年除了三个法定长假外，很多单位还实行休假制度，其中有些单位甚至强制员工休假，也就是说员工在规定的时间内不休假，单位也不给任何补偿，而休假

是的,现在有很多地方都取消了.如深圳

人民检察院仍认为证据不足,不符合起诉条件的,可以作出不起诉的决定。”之规定,对她作出了不予起诉的决定。...可是检察机关对“不起诉决定”需要有“确认”程序,这是由于《国家赔偿法》对第十七条的几种情况国

没有取消 专升本方式有很多种，今年10月有成人专升本 参考资料：http://www.zsb.getbbs.com 成人教育的专升本没有取消。普通高校的专升本会逐步取消重点大学的招生。 否

规定刚刚出台，学校哪有那么快适应啊，我前几天刚参加完复试，不会很严格，基本还是以初试为主啊。毕竟学校要有个适应期么，不过也不能轻视啊！总之，保持心态最重要！！不知这个答案是否满意哦 是

周六是公休日，‘元旦’在劳动法中被规定为法定假日，公休日和法定假日不是同一个概念，因而，必须补休一天才不违反法律。从劳动法的角度来讲，企业不必再另外安排一天。 按照国务院有关法定节假日的规定,在法定节

违反了劳动法的相关规定，可以到劳动监察部门去投诉。 国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”劳动部“关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知

可以 仍可享受。双休日和带薪年休假属于两个不同的概念。双休日是指我国法律规定的劳动者每周两个休息日的制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”第七

仍可享受。双休日和带薪年休假属于两个不同的概念。双休日是指我国法律规定的劳动者每周两个休息日的制度。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”第七条规定