企业拖欠职工的工资职工可以怎么做？

企业拖欠职工的工资职工可以怎么做？ 解决途径有三个: 第一,向新闻媒体反映,由新闻媒体进行暴光. 第二,向政府部门投诉,向劳动局投诉,同时向人民政府信访办公室投诉. 第三,向当地劳动争议仲裁委员会提起

建筑企业不准拖欠民公共咱拖欠的职工工资该找谁要 一、立即到劳动监察大队，一般情况是人越多越好； 二、同时通过市长信箱或人大主任信箱投诉，只要上头发话，事情就好办多了！ 三、暂时不要动用媒体，实在不行再

到劳动局告他,还拿不到的话,叫你男朋友在晚店门口搞定他! 直接打电话给公司所在地的劳动保障局，效果会不错的 你所说的属于劳动争议案件，如果想要正确解决，则应该向公司所在地的劳动社会保障局提出仲裁，通过

企业拖欠职工的工资，要分两种情形。第一种情形，就是说这个企业是否是无故拖欠，关于北京市《工资支付管理办法》以及劳动部相关的规定，就企业是否无故拖欠职工工资有相关解释。如果不属于无故拖欠，也就是说企业确

不合法：找劳动部门解决，不行；可以向人民法院起诉。 拖欠职工的工资是绝对不合法的。职工可以通过有关的部门来解决这个问题，以保障自己的合法权益！

劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发309号），规定企业克扣或无故拖欠劳动者工资的，劳动监察部门应根据《劳动法》第91条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条（用人单位克

拖欠工资是一件关系到企业正常运作、劳动者生计的大事，近两年政府相关部门对此问题都颇为重视，但是总有一些企业由于种种原因不按照规定来正常发放员工工资，实在令人遗憾。 我们先来看一下，一般情况

计算企业所得税应纳税所得额时，纳税人支付给职工的工资薪金，可以从收入总额中扣除。 这里的工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬

不可以 工伤职工企业可以辞退或开除吗？ 作者：佚名 来源：湖北安全生产信息网 发布时间：2006-9-21 11:06:30 减小字体 增大字体 鲁律师： 您好！我是甘肃

不行,这不是理由