C. 工作年限满30年的 D．丧失工作能力的 C
男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。
1.达到国家规定的退休年龄：男年满60周岁、女年满50周岁，2004年1月1日后参保的个体从业人员女年满55周岁； 2.依法参加养老保险并按规定缴纳养老保险费； 3.个人缴费年限（含视同缴费年限）
根据国务院国发104号办法规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休： （1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满10年的。 （
根据国务院国发104号办法规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的应该退休： （1）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，连续工龄满10年的。 （
具有本市城镇户籍，原在机关、事业单位或企业工作时参加了本市城镇养老保险，并按规定建立了个人养老保险帐户以后失业，并在失业后办理了失业登记手续，领取了《劳动手册》或《失业证》的人员，在失业期间符合本市规
交满15年以上的保险，并到退休年龄。 退休分内退和正式退休
什么是退休？退休的条件是什么？ 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关
职工办理退休需具备哪些条件？ 男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的可申请办理退休。对于特殊工种、病退等申请提前退休的、女专家延长工作时间等情况另按相关文件精神办理。
至於現行勞動基準法第53條規定的請領退休金標準，勞委會表示維持不變，亦即勞工只要符合下列二項條件仍可申請退休：一、工作滿15年，滿55歲以上；二、工作滿25年以上。但如果是老闆要勞工強制退休，除非老闆