到当地劳动局的社会保障科投诉 赶紧投诉啊。 当然可以投诉,向当地劳动部门投诉, 到当地劳动局的社会保障科投诉
用人单位有下列情形之一的,员工有权向劳动保障部门举报:(1)支付的工资低于最低工资的;(2)克扣或者无故拖欠员工工资的;(3)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿,可能影响员工工资支付的;(
不是.有其它劳动问题也可投诉. 用人单位有下列情形之一的,员工有权向劳动保障部门举报:(1)支付的工资低于最低工资的;(2)克扣或者无故拖欠员工工资的;(3)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、
可以向当地劳动监察部门举报，也可以向劳动仲裁部门申请仲裁。 向劳动部门反映,也可直接上法院告
会哦``````因为公司没有委托书哦```这样就不会合法的 不 因为上次我们也是老板欠工资我们就打电话咨询了律师，律师说没事不 犯法，后来老板报警，警察来了也没说什么他们还偏向我们。让老板还钱，老
如果单位存在拖欠或克扣工资的问题，请到芝罘区劳动监察投诉，依法维护自己的合法权益。 如果之前公司对你还不错,那就等等罗,不过总是这样的话,让他给你给清工资,那跳槽好了.总要为自己想想吧. 樓上的大哥，
企业长期拖欠工资,应先到劳动保障部门反映情况,拿到工资再走才能保障自己的权益,就这样走了就便宜了那些黑心老板
物业公司没有资质证书，验收房屋没有验收单在这样的小区居住安全吗？ 315说白一点，物业公司实际上是你们这些业主雇佣的负责该小区的物业管理工作，你们完全有权利解雇并聘请有良好声誉和资质的公司来进行管理。
可以向他们的上级机关投诉
可以,当地人口委或县政府 可以,当地人口委或法院