如何向老板提出加薪?

如果你别无选择的接受了一份工作，然而薪水与自己所期望的报酬标准相差甚远。此时，你需要使自己的上司了解，你乐意从事这份薪水过低的工作。这是一个重要的心态转变过程。 q bn 如果你工作的很努力，在同一个

轻松几招：向老板提出加薪 在老板最担心人才流失的时候，向他提出加薪，不失为一招。但专家提醒，要说服老板，不仅需要你底气十足，还要掌握一定技巧。 近日，有关专家就“如何提高你的职场身价”做出指导：

那得需要实力，不然是很危险的

努力做好自己的工作，让自己更出众，然后四处放些流言，说你要跳槽去更好的公司，让老板觉得失去你会很可惜，他就会主动跟你加薪了！！ 到办公室就问他要罗 首先自己要做好现在手上做的，认真负责，觉得自己有资格

成功加薪的方法还有很多，把它们归拢起来，大概有下面6条： 1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经

1.使自己成为可以被托付责任的人 即了解老板的意图，对公司忠诚，能尽心尽力处理公司所交付的任务。 2.使自己成为可以解决问题的人 而非制造问题的人，即具备相当的工作能力和与人沟通协调的能力，不

前提条件: 1、工作踏实、办事得力、领导对你的工作比较赏识 2、要申请加薪最好的时间就是现在，第二年的费用预算已经开始计算了，提起来加薪的事情他没有理由拒绝 3、在无其他旁人的时候，单独的，挑一个老板

过来人1：王先生 工作状态：某私营企业任职 加薪心得：谈判态度不卑不亢 王先生进入这家私企工作4年了，从没和老板谈过加薪问题。虽然他自认工作态度和业绩都还不错，也没犯过错误

首先需要以适当的方式和老板沟通，让他理解你的行为是有原因的，你也是不想这样做的，但又没有办法。 其次，你要让老板有理由认为你选择的是更适合自己的路。（如果老板足够开明的话） 最后，你要表示如果有机会仍

如果你觉得自己的能力、业绩足以超过别人……总之你有把握让老板知道你值得加薪，那么你就不妨大胆地把你的要求提出来。 对自己作正确的评估 老板给员工加薪，意味着他自己要因此承担部分损失。当你打定主意准