职工及用人单位按什么标准缴纳基本养老保险费？
用人单位未按规定缴纳基本养老保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。用人单位逾期拒不缴纳
用人单位未按规定缴纳基本养老保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。用人单位逾期拒不缴纳
用人单位未按规定缴纳基本养老保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。用人单位逾期拒不缴纳
用人单位未按规定缴纳基本养老保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。用人单位逾期拒不缴纳
1、个人缴费 （1）基数：当年个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定,本人月平均工资收入超过本市公布的上年度全市职工月平均工资300%(2006年为6705元)以上的部分不作为缴费基数；低于
职工及用人单位按职工工资标准缴纳基本医疗保险费。具体缴纳标准各地有所不同的比例，一般在4-8%职工工资标准缴纳。你处的缴纳标准可到你所在的当地劳动部门查询。 1、个人缴费 （1）基数：当年个人缴费基
医疗保险的概念 医疗保险是社会保险制度的基本内容之一，是当今世界各国普遍推行的社会保险项目。在现代社会中，疾病是劳动者时常可能遭遇的而且对他们威胁较大的风险之一。它不仅使劳动者在患病期间收入中断、
用人单位按什么标准缴纳基本养老保险费？ 按我省现行规定，私营企业为工资总额（或职工个人缴费基数之和）的21%；原来经国家批准的行业统筹单位为20%；其它企业为23%。企业缴费比例不是固定不变的，我省
1、个人缴费 （1）基数：当年个人缴费基数根据职工本人上一年度月平均工资确定,本人月平均工资收入超过本市公布的上年度全市职工月平均工资300%(2006年为6705元)以上的部分不作为缴费基数；低于
1、缴费基数：按本人2003年度实际工资性收入的月平均数确定，但不得高于5541元，不得低于570元。 2、缴费比例：30.5％。 注:费用由本人承担，所在社区载体负责按月代收代缴。