可以。 《条例》第六十一条规定,劳动保障部门以及有关部门工作人员对用人单位进行工资支付监督检查时,应当遵守有关规定,并出示有效证件。...
是
答：是。《条例》第六十二条规定,劳动保障部门以及有关部门不按照本条例规定履行职责的，对直接负责的主管人员和直接责任人员依法给予行政处分。劳动保障部门以及有关部门工作人员在工资支付监督检查中滥用职权、徇
用人单位克扣、无故拖欠员工工资或者低于最低工资支付工资的，劳动保障部门有权要求用人单位在一年内定期报送工资支付表，而且，劳动保障部门可以视情节轻重向社会公布。 工人不发工资时
劳动者没有正常上班，是否应当支付工资？ 劳动者可能因为各种原因没有正常上班，这时如何支付工资应当根据具体情况判断。
答：用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报：（1）支付的工资低于最低工资的；（2）克扣或者无故拖欠员工工资的；（3）法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的
双倍处罚
税务机关派出的人员进行税务检查时，应当出示税务检查证和税务检查通知书；无税务检查证和税务检查通知书的，纳税人、扣缴义务人及其他当事人有权拒绝检查。税务机关对集贸市场及集中经营业户进行检查时，可以使用统
法院负责专利侵权的司法 审查，专利局负责专利性审查。在民事诉讼程序中，法院无权就专利性的问题进行判断。
王某所在企业决定进行经济性裁员。王某不久接到企业通知，解除与他的劳动合同。王某要求企业支付经济补偿金，但企业以经济效益不好为由拒绝支付，王某该怎么办？ 企业拒绝支付经济补偿金的做法违反了劳动法的规定