什么是最低工资？

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资

最佳答案 提问者自选/结束时间：2006-11-05 22:08:28 小笑 检举 什么是最低工资？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低

什么是最低工资？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。"法定工作时间"是指劳动者依照国家规定的工时制度进行劳动的时间。

什么是最低工资？ 答： 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下, 由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定并面向社会公布。由于各地经济发

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定并面向社会公布。由于各地经济发展水平不同，最低工资标准也就不

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 最低工资是指劳动者在法定工作时间内提

什么是最低工资？ 最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。用人单位支付给劳动者的最低工资不得低于当地最低工资标准。

《劳动法》第48条第1款规定：“国家实行最低工资保障制度。”最低工资，是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。 《劳动法》第48条第1款规定：“最低工资的具

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政