什么是正常劳动？

“正常劳动”是指劳动者按劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。

劳动权益是指劳动者依照劳动法法规的规定应该享有的各项权益。 参考资料：http://lunwen.bossedu.com/content/2005-10-18/52682.html

告诉国务院 找当地政府信访办. 找当地政府信访办

第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位

在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不受限制 ---------------------------------------------------------------------------

违约责任.

劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 参考资料：||

劳动协议的期限，你的责任，薪水和违约事项。

“根据职业病防治法的定，在职业病防治过程中，用人单位要履行健康保障义务、保险等义务，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务权等基本权利。”卫生部卫生执法监督司有关负责人列举了用人

“用人单位”指在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织（即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关、事业组织、社会团体。用人单位违反法律法规规定，应承担的法律责任是： 1、用人