工伤保险的基本原则是什么?

工伤保险的基本原则： 1）强制保险原则。 2）无责任补偿原则。 3）个人不缴纳原则。 4）统一征收和统筹基金原则。 5）管理上的政企分开原则。 工伤

工伤保险的基本原则： 1）强制保险原则。 2）无责任补偿原则。 3）个人不缴纳原则。 4）统一征收和统筹基金原则。 5）管理上的政企分开原则。 工……

：《工伤保险条例》第四十一条第三款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。1996年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》 (

、《工伤保险条例》规定用人单位的权利和义务是什么？ 用人单位的权利是： （1）在职工发生工伤伤害或者患职业病时，由工伤保险基金支付规定的费用和待遇； （2）举报监督的权利； （3）对工伤认定受

一是切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后，首先要获得及时、有效的抢救，使伤害或者病情尽快得到有效的控制。期间所发生的交通、住院、检查诊断、治疗等费用，要得到足额的

一切在工作中受伤

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

工伤保险的实施对劳动者的重要意义是什么？ （１）工伤保险保障了劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，是维护职工合法权益的必要措施。 （２）工

工伤保险适用于行政区域内的所有企业，企业化管理的事业单位及其职工

1998年国务院“三定方案”规定了国家劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作，具体有以下职责：（1）拟定工伤保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；（2）拟定工伤保险费率确定办法、基金征缴政策、