不是。只是表面现象。关键是多而不精,与社会脱钩。大学混了四年,没学到什么东西,到了企业,企业还要从头培训,企业当然不喜欢要~或者说我们大学生是时代改革的试验品和牺牲品~
劳动力太多了 人口过剩,没有那么多的就业机会,教育质量低劣,80%的大学生素质低下,现在大学里误人子弟有直接关系,老师不好好教书,学生不好好学习,主要责任在政府,可怜的这一代人啊,这样下去民族是要退化
这是两个概念,就业困难不等于不招生,招生学习是长期的造福社会和提高人类自身.招得越多越好.而就业困难是暂时的.只要你真正学到了知识也就是皇帝的女不愁嫁. 开弓没有回头箭。 中国人太多了,上一代找不到工
对呀 要的
一本二本三本区别在于学校的科研成果,博士点的数量,以及学校的规模有所不同,当然是规模大,博士生导师多的学校级别高,级别高的学校生源好,声誉好,给社会留下的印象也好,所以最简单的道理:最不同级别的大学生
四六级考试不需要一定是本科生才能考,但必须是在校生。 没听说对学历进行限制。要想考六级必须先过四级,凭四级证书报名。
并不是,也要看成绩
没有经验 人口过剩,没有那么多的就业机会,教育质量低劣,80%的大学生素质低下,现在大学里误人子弟有直接关系,老师不好好教书,学生不好好学习,主要责任在政府,可怜的这一代人啊,这样下去民族是要退化的,
是大学生自己的原因,我和很多大学生谈过这个问题,普遍的大学生认为:自己读了大学,家庭在经济上投入很多,所以应该找一个收入高的工作,这样才会收入与投入成正比,心里才平衡。但是他们根本就没有看到一个社会现
我是一个小企业管人力资源的,我不愿意用高学历人才,因为怕一两年后他有经验了,就会跳槽。 诚信度太差,用人单位不愿意用。 中式教育的原因,当今社会的原因,个人的观念原因。 美国基本都可以上大学,看看人家