怎样做好一个门店经理

理论上,这正是体现你经理价值的时候,如果你能调理好,老板不一定看在眼里,如果调理不好,老板会对你"另眼相看".不要不服气,现实就是这样,你觉得呢? 做个经理,肩膀就要比别人宽,如果

行政部作为公司的一个核心部门，她肩负整个公司的管理重任。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程。那么下面我就谈一谈怎样才能做好一名行政人事部经理（办公室主任）。 一、负责本部的行政管理和日常事务

v 做好自己的工作，让别人找不到你的缺点，需要耐心和细心。

相信你坐到这个位置上说明你有很强的能力，那方法只有一个只能一次次的向老板协商，这就是人际关系在企业中的作用了。

先要喜欢这一行. 做到真正的喜欢，其他的都好办了。。。 这个问题说实话太大了，讲三天三夜都讲不完。不过，可以结合我这几年的销售工作经历，给你一些总体的建议。我个人觉得，既然是做销售（严格来说营销包括“

個人認為你上班不玩QQ就算好的啦! 首先你要会电脑办公软件，既然你想找，那肯定是会的了吧！ 电脑操作方面最好要熟练。而且文员方面要看你进的是什么性质的厂商或公司了。一般都是一些进出货品的登记或结算工资

我是一名收银员。现在学习有关文秘的课程。面对一个这样的市场，秘书在这个社会到底处于一种什么样的地位？还有就是怎样做好秘书这个职业？ 秘书是老板的左右手，不仅要熟悉业务，能为老板分忧解难，而且还要从生活

比如旁边的绯闻，客观影响等，诸多问题…… 尽力而为，加油！佛曰：魔由心生——用以修身 佛曰：无欲则刚——用以养性 能做好这两点已然足够~其他的还值一提吗？ 正所谓君子坦荡荡，小人常戚戚， 胸中坦荡，说

认真做事，不犯错误，带出一只好队伍 在处理人人的关系中，总是把握不了一个度 的问题，做人是不能太过于优柔寡断的，也不能太瞻前顾后的，总之，我现在需要一个合理的建议，让自己变得有说服力些，而不是一味的妥

第一，关于“给我的权力和我自己的权力”。领导，往往被人们认为是有“权”之人，这是事实。但作为领导本人必须弄清楚自己手中的权力结构，否则，就会出现不能够正确对待权力的现象。领导科学告诉我们，领导的权力起