在生产管理当中，领导和下属是什么关系，是绝对服从还是互相帮助

要服从,但不要盲从,肯定要互相帮助! 参考资料：经验

在事业单位，遇到排挤有能力的下属的领导怎么办 和兄弟你说句心理话吧,也不搬书讲道理了 两条路:1.离开,舍弃一切,只怕你舍不得,但是离开后去别的地方还有可能是这样 2.学会做奴隶.才有机会做主子.讲

公平，公正，公开。 上梁正，则下梁不得不正。 对了，别忘了施一些小恩小惠。 象对待朋友一样对待下属人员.有什么样的付出就有什么样的回报.

，如果无法与上司建立良好的相处关系，则处境往往变得很困难，糟糕时辞职成为唯一的选择。 施女士在一家大型合资企业从事行政管理工作。她的上司非常年轻，但施女士差一点选择了离开，因为她觉得无法继续与

这说明你太过分了，你应该和你的女下属讲明：以后不能再这样了，并向她丈夫赔罪，让他心理平衡。这样可能她丈夫不会满意，但如果以后你不再与你的女下属太亲密，不要再有男女之间的过分事情，我想是可以的。关键是以

不應該發生关係，為免夜長梦多，还是閃吧 没发生就最好不要发生了，如果已经发生了，也不一定要离职，不要再发生就行了。跟没发生前一样，正常上班就行了。 我认为这样的事情即损人也不利己，最好还是趁自己对这份

在处理公事上当然是要保持自己的威势，私底下关系可以融洽一点，但是也不要太过亲了，可以适当的保持一点点距离。 两者都不是最好的选择，与下属的关系不可太近也不可太远，太近的话会没有威严，而且有些事情做起来

三湾村改编

思想政治工作要服从服务于经济建设这个中心，为改革开放和现代化建设提供强大的动力和保证，无论遇到什么情况都不能动摇和影响这个中心。

答：在今后相当长的一段时间内大仗打不起来。国家经济建设进入了关键性的历史时期。