企业、事业单位发生停工、怠工事件时,工会应该怎么办?

王朝干货·作者佚名  2011-12-07  
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企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。

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