劳动法关于1个月的经济补偿(当时是由于公司欠发工资,我才提?
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劳动仲裁的申诉请求，只要在开庭前，甚至在庭审中都可以随时变更，因此，8月9日的开庭，今天追加申诉请求，符合法律规定。
不清楚劳动仲裁是由谁提起的，仲裁内容是什么？你完全可以以“公司拖欠你3个月工资”为由，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：
1、支付拖欠的3个月工资及25％经济补偿金；
2、解除与公司的劳动合同，支付解除劳动合同经济赔偿金（每工作满一年一个月月均工资，不满一年按一年计算）。
但是搞不明白你为什么要在离职表上写上“个人原因”这样的字眼，且是以辞职的形式与公司解除的劳动关系。现行法律规定，自行辞职是不可能得到经济赔偿的。