福利费的限额是多少呢?

应付福利费不交税，没有限额，按工资的14%计提，但不应超出应付福利费账户的余额。

福利费按工资的14％ 计提 支出超过 部分交个税 误餐费伙食费计入工资

应付工资的14%。

误餐费和伙食费不属于福利费。

福利费计提标准为工资的14％。

所得税年终汇算时，如工资总额没有超过法定扣除标准则所提福利费不交税，如果超过法定扣除标准，则超过扣除标准部分的工资计提的福利费需要交纳企业所得税。

误餐费、伙食费应是福利费，由福利费列支

个人所得税税法第二条明确规定：以下个人所得，应纳个人所得税１、工资、薪金所得。２、个体工商户的生产、经营所得。３、对企事业单位的承包经营、租赁所得；４、劳务报酬所得；５、稿酬所得；６、特许使用费所得；７、利息、股息、红利所得；８、财产租赁所得；９财产转让所得；１０、偶然所得；１１、经国务院财政部门确定征税的其他所得。

另外《国家税务总局关于个人所得税若干问题的规定》明确规定：差旅费津贴、误餐费不征个人所得税。

从上可以看出误餐费、伙食费应是福利费

参考资料：国税发［１９９４］８９号文件及个人所得税法