应届毕业生应要怎样的心态才能找到一份好工作？

先做吧，现在工作不是为了赚钱而是获得经验，人脉关系，提高自己的思维层次。

参考资料：myself

首要：如果您所在的企业连工资都可以变，说明了什么？我建议您尽早离开这家公司，不要把青春浪费在这样没有信誉的企业中。不排除您先向公司了解为什么是800，也许公司有合理的原因或困难。

应届毕业生对职场情况了解不多，而且无法了解自己的潜力及才能所在，在求职过程中缺乏定位，找不到好的工作也是有可能的。我找第一份工作的时候只是抱着一种我也能挣钱了，可以分担父母的经济负担了，连这个公司的工资都没问，公司加做饭的共8个人，也答应以后可以给交保险，我就签了就业协议，我在那里工作不到一年，公司一直没给签劳动合同及交保险(也没有过先例)，我就离开了那里。

关于如何找到一个好工作：

首先要有自己对“工作”的衡量标准，通常认为是有发展及培训的机会，自己对职业非常喜爱、薪水待遇等，然后在应聘的时候向招聘人员了解，有逻辑性地主动去问去观察，双向选择嘛。

其次对“企业”的衡量标准，我个人的意见是找那种各方面管理制度健全的，人员规模及年收入在一定规模的，如何评价企业可以到阿里巴巴上看一下评定标准，但是企业提供的数据不要全相信。最好找知名企业。

再次是“心态”，我读过“致加西亚的一封信”，还常读一份名叫“思维与智慧”的期刊，认为在心态方面学习到很多，主要是“主动性”提高了，抱着自己比别人吃更多的苦经历更多的磨炼才会有更多收获的心态。

杰克的新书《赢》好象是16章开始分别针对应届生、遇到坏老板、被炒鱿鱼等多种找工作的情况进行分析提出解决方案建议，希望对您有用。