柳传志再谈接班问题：以股权和文化的方式传承
【搜狐IT消息】（文/刘瑞刚）6月2日消息，近日，联想之星创业大讲堂在中国无锡举行，联想董事局主席柳传志表示，联想要做一个没有家族的家族企业，通过股权激励和文化传承的方式来产生企业的真正主人。在当
友达拟以“股权转让”方式入主昆山龙飞 王如晨 全球第三大面板企业台湾友达光电入主昆山龙飞的苗头正逐渐清晰。 消息人士日前对《第一财经日报》透露，友达正计划通过股权转让的方式
解读网站入侵方式以及如何处理网站安全问题对于大多数的站长来说，网站被入侵是经常可以看到的话题，但如果发生在自己的身上就会产生强烈的愤慨之情，这就是旁观者和参与者的区别吧。在网站运行的头一年里，并没有遇到入侵的问题，但是在最近的一年里，遇
柳传志公布选择接班人标准:目光高远 求实进取【搜狐IT消息】2009年9月8日，中国泛海入股联想控股暨联想控股新战略媒体沟通会在京召开，会议正式宣布，作为挂牌期产生的唯一一家符合条件的受让方，中国泛海控股集团成为联想控股有限公司的第三大股东
从1984年组建联想到现在，联想控股董事长柳传志已经辛勤耕作了25年，未来的5年，是这位中国企业“教父”的最后一班岗。 对柳传志来说退休的时间越来越近，挑选一个合适的接班人，挑起联想控股未来重担
【搜狐IT消息】(文/黄锫坚)近日，联想控股董事长、联想集团董事局主席柳传志(柳传志新闻,柳传志说吧)走入搜狐IT的特别节目“科技创造Smart中国”，向我们讲述了他经历的经济改革，并展望了PC和
夏欣 编者按/ 从“中国制造”到收购IBM PC，再到成功应对金融危机，联想经历了一段异常艰难的发展历程。而柳传志在2009年年初的再次出山，也再次成就了他个人在联想发展史上的一段神话。
10月20日消息，据国外媒体报道，现年53岁的话题制造者鲍尔默，即将走过他的10年微软CEO之路。继Vista后，鲍尔默承受不起再摔一跤，他已为Windows 7担负起个人的责任。 去年没
柳传志：海归创业团队首先要解决观念性问题【搜狐IT消息】（文/刘瑞刚）5月31日消息，联想之星创业大讲堂在中国无锡举行，联想董事局主席柳传志向搜狐IT表示，海归创业首先要解决的是创业观念问题，观念性问题解决不好，对创业团队的打击将比较
5月24日消息，据国外媒体报道，苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)近期频繁通过电子邮件与用户、开发人员和记者交流，为此，有分析人士列出了乔布斯最应该回答的10个问题。 5月1