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01.华为改良企业文化:设首席员工健康与安全官
你可能对CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次听说“首席员工健康与安全官”。从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)，要注意劳逸结...查看完整版>>华为改良企业文化:设首席员工健康与安全官02.华为改良企业文化:设首席员工健康与安全官
你可能对CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次听说“首席员工健康与安全官”。从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全(哪怕是交通安全)，要注意劳逸结...查看完整版>>华为改良企业文化:设首席员工健康与安全官03.华为改良"狼性"文化 设首席员工健康与安全官
马晓芳你可能对CEO、COO、CFO等了如指掌，但恐怕是第一次听说“首席员工健康与安全官”。从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全（哪怕是交通...查看完整版>>华为改良"狼性"文化 设首席员工健康与安全官04.华为设员工健康与安全官:任正非曾痛苦抑郁
还让员工当“狼”吗华为改良狼性企业文化从2008年下半年开始，华为员工发现，邮箱里会不时收到副总裁纪平的邮件，她在邮件里提醒大家注意安全（哪怕是交通安全），要注意劳逸结合、注意身体健康。纪平之...查看完整版>>华为设员工健康与安全官:任正非曾痛苦抑郁05.富士康员工之死:厂区监管及企业文化存缺陷
摘要：日前，员工马向前之死，也让富士康所属的台湾鸿海集团董事长郭台铭表态，他强调，对于拥有70万员工的富士康来说，总会有一些意外情况出现，并称“这不是我们想看到的”。但是，每次富士康出现事端，总会有...查看完整版>>富士康员工之死:厂区监管及企业文化存缺陷06.富士康员工之死:厂区监管及企业文化存缺陷
摘要：日前，员工马向前之死，也让富士康所属的台湾鸿海集团董事长郭台铭表态，他强调，对于拥有70万员工的富士康来说，总会有一些意外情况出现，并称“这不是我们想看到的”。但是，每次富士康出现事端，总会有...查看完整版>>富士康员工之死:厂区监管及企业文化存缺陷07.华为往事:初期如何解决员工住房问题
在93年，华为还没有人能自己买房子的。大部分员工都是租住着周围农民的房子里。只有一个例外，就是华为在南头南山医院的对面自己盖了一栋宿舍楼。在那里住着华为早期创业的骨干和特招的人才，大部分都是公司的高...查看完整版>>华为往事:初期如何解决员工住房问题08.华为员工乔向英猝死，第36位！
各位同事: 我们怀着沉痛的心情向各位通告，2007年12月5日上午，在深圳华为项目工作的技术部乔向英同事在宿舍起床后进入洗手间梳洗时突然莫名倒下，同宿舍其他同事发现后立即拨打了120。120经半个多小时的紧急抢救，仍...查看完整版>>华为员工乔向英猝死，第36位！09.摩托罗拉起诉华为详情：前员工密会任正非
【搜狐IT消息】7月22日消息，据国外媒体报道，美国摩托罗拉公司已经起诉华为，称后者在多年内精心谋划，窃取摩托罗拉公司的最新技术。摩托罗拉公司选择了总部所在地伊利诺斯州的北部地区法院起诉华为，该公司...查看完整版>>摩托罗拉起诉华为详情：前员工密会任正非10.华为六成半员工持股达98.58%
本报讯（记者古晓宇）昨天，记者了解到，在华为公司公布的2009年企业社会责任报告中首次公布了员工持股情况。截至2009年底，在华为全球9.5万员工中，有61457名员工持有公司股份，占员工总数的65%，持有股份总数达...查看完整版>>华为六成半员工持股达98.58%

 

 

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