一直以来，网络招聘以其范围广、快捷、费用低等优点受到众多企业和应聘者的青睐，但作为招聘网站本身却处在另外一番境地。 据艾瑞最新数据显示，三大招聘网站--前程无忧、中华英才和智联招聘，仅仅只有前程无忧
之前在很多论坛上看过一些人才网站行业的文章，内容大多数围绕怎么推广和营销网站，对于网站运营中的实际问题却鲜有提到。我不是什么高手，我也只是宜兴本地的一个小市民，走着一家自己的招聘网站。我感觉除了那
在国际金融危机影响下，海外网购市场出现下滑，国内购物网站借“机”海外挖人才。昨日，记者从淘宝网方面了解到，公司首次启动面向全球范围招聘计划，年薪最高过百万元。据介绍，此次主
作为独立于线下招聘的人才网站来说，本身运营的费用就很低，基本上不会对参加招聘的会员收取费用，因此网站运营的整体费用就基本上来自于招聘企业和广告点击。尤其是对于二三线城市的招聘网站来说，这两种招聘模
网络招聘市场风云突变，暗流涌动。原本偏安南北一隅的job36行业招聘与英才网联在前有三大“巨无霸”的层层挤压，后有无数地区性军阀的排斥下，毅然在激烈竞争的网络招聘战场插上了
人力资源服务商“前程无忧”发布的2011年4月份国内人才供需报告说，其招聘网站日提供招聘职位超过210万个，比3月份增长5%，再次创造发布职位最高纪录，表明各类企业已进入招
在风云变幻的互联网大潮中，网络招聘行业一向波澜不惊。前程无忧、智联招聘和中华英才网常年雄霸网络招聘市场。其他份额几乎被地区性人才网站和行业性人才网站所瓜分，社交类网站、微求职、分类信息网以其新颖的
随着经济复苏，用人单位和求职者对招聘市场的需求渐增。据艾瑞咨询研究前程无忧季度财报数据发现，2011Q2前程无忧总营收入达3.3亿元。《2010-2011年中国网络招聘行业发展报告》预计，我国网络
当百度youa和阿里的taobao开始争锋相对时，当SNS圈内千橡的kaixin对kaixin001不正当竞争时，没有人发现又一个值得我们惊讶的模式横空出世，这就是8823的酒店直销行业，当前阶段
4月20日凌晨消息，TOM集团CEO杨国猛近期与新浪科技谈及国内电子商务市场时表示，中国没有真正意义上的C2C，美国C2C只卖二手货。同时他表示，淘宝等对手当年的免费模式给市场环境造成破坏。据悉，