富士康掌门人郭台铭:反思人才战略别有用意
富士康几乎所有中高层都来自，这种不平等的文化，激起了大陆员工的反感和抵触情绪。郭台铭对内地员工不放心，也不重用，这种用人方式很难推动公司的可持续发展。 日前，富士康掌门人郭台铭亲自带队，反思过去的
看好我市信息产业万亿市场，富士康掌门人、以20亿身家入选福布斯台湾富豪榜第三人的郭台铭，昨日下午一行12人乘专机来渝考察。而据消息人士透露，郭台铭来渝首站将参观西永微电子产业园，今日还将对我市地块进行
昨日，沙区西永工业园区， 市委常委、常务副市长黄奇帆向富士康科技集团总裁郭台铭介绍西永工业园区的规划 看好我市信息产业万亿市场，富士康掌门人、以20亿身家入选福布斯台湾富豪榜第三人的郭台铭，昨日下
富士康借跳楼反思 称上月阻止超20起自杀事件10日晚7时许，富士康集团再次发生了员工自杀悲剧。年仅24岁的年轻女子祝晨玲，从自己居住的九楼楼顶跳下身亡，这已是今年以来的第八宗，共造成6死2伤。据警方调查，祝晨玲系因感情问题自杀。就在6日凌晨
"地摊博士"变身黄金博士 富美提升人才战略12月25日，在媒体的帮助下，富美科技北京办老总已经和孙爱武博士的委托人刘全胜在北京见面，双方就孙爱武博士的近况、学术研究以及富美科技的情况，全面地进行了一次洽谈，孙爱武博士已经委托刘全胜对富美科技抛
新蛋中国反思10年发展：人才策略错误 反应过慢新蛋网首席运营官池勇信 导语：在这样一个资本都热得发烫、创业者难掩兴奋情绪的浮躁时代，谁能够最终成为下一个电子商务行业的破茧而出者?新浪科技推
就在几天前，富士康还在为九连跳事件措手不及之时，5月21日凌晨，惨剧又再次发生了，第十跳的出现，将本已处在风口浪尖的富士康又再一次成为了关注的焦点，然而就在博百优写此文的时候，QQ弹出消息：&ld
编者按：本文原标题为《富士康“跳楼门”风暴眼：新生代员工管理盲区》，然而，连环自杀事件之后，折射的仅仅是“管理盲区”吗？有人自杀，为何还有人去求职？加班，高压，工伤，低薪……没有一个坎好过。新生代的打
机密丢失后，企业不应该在还没有确凿证据的情况下，对员工有任何负面的暗示，甚至是简单粗暴的恐吓。 生前就职于富士康、年仅25岁、毕业于哈工大的孙丹勇，7月16日凌晨自杀，据悉事发起因是丢失一部iPho
前段时间，韩国《朝鲜日报》发表分析文章，反思了其国内互联网发展“围墙花园”战略的失败，文章得出的观点是，韩国互联网产业已经从创新先锋沦为落伍者。原因是，在世界范围内的互联网