网络招聘的2008将何去何从？
今天早晨看到了上海商报的周洁和金琳文章《三大网络招聘巨头两家出现亏损》，让我再次确认了一些对网络招聘现状以及未来发展的猜测。 1997年首家招聘网站开通至今，国内已经有1600余家大大小小
从淘宝的蚂蚁打大象，到团购网的前景看淡，近期网购方面好像没有什么好消息。不禁让人发问，网购到底是怎么了?是在走下坡路还是在为下一个波峰做准备? 我们先跳开网购去看看历史发展的轨迹：不
3.15网络维权该何去何从？今年的3.15国际消费者权益日就快到了，18年的3"15历程中，有许多人为中国的消费维权事业的发展发挥着突出的推动作用，并由此促进了中国消费环境的成长，然而面对日益增长的商品消费，
近日，各地发生多起假借招聘网络打字员为名实施诈骗的案件，一些急于找工作的大学生和希望兼职的网民深受其害，再次对从事网上兼职的网民敲响了警钟。公安机关指出，其实网络“招聘兼职”类
网络招聘又出现了类似于人才中介的“职客”一族，即利用自己掌握的信息或人脉通过互联网给求职者介绍工作并收取一定费用的人，也称“网上职业顾问”。 每日经济新闻 日前，众多招聘网站如雨后春
网络招聘领域的前程无忧、中华英才网和智联招聘，各自之间旗鼓相当，面对未来却又表情各异，围绕资本、战略、营销的竞争，使他们时而风光无限，时而又苦不堪言。三家网站，家家都有本难念的经。 铅华褪
艾瑞咨询分析师蒋李鑫 艾瑞近期发布的《2008-2009年中国网络招聘行业发展报告》结合翔实的数据和深入的研究，提出网络招聘行业八大发展趋势。其中，前五个趋势为长期趋势，后三个趋势为短期
进驻网络招聘是人人网在推出“人人爱购”试水电子商务后，利用社区资源所做的又一次尝试。 千橡互动集团揭开了进军网络招聘的序幕。进驻网络招聘是人人网在推出“
2011网络营销视点：腾讯上的337家“招聘”微博2010，微博似乎成为了网络的主旋律。从09年8月新浪推出内测版，到10年8月中国互联网大会腾讯的“上墙”，短短1年的时间，微博经历了从面世到迅速兴起的过程。微博最大的特点
在风云变幻的互联网大潮中，网络招聘行业一向波澜不惊。前程无忧、智联招聘和中华英才网常年雄霸网络招聘市场。其他份额几乎被地区性人才网站和行业性人才网站所瓜分，社交类网站、微求职、分类信息网以其新颖的