中小人才网站如何立足与发展

中国的网络招聘市场目前有大大小小的人才网站数千家，十年间，许多人才网站不敌激烈的行业竞争，惨淡收场，如今已难寻其踪迹，而也有一些网站存活下来，并得到巨大发展。三大网站在外资的帮助下，占据了近61%

关于网站盈利，我不知道在大家脑子里会浮现怎样的情景，是点击广告，还是主营业务，但不管怎样，一个网站要想承担起更多的发展任务，那么它自身的盈利能力就一定不能仅仅局限于这些方面，尤其是现在经营的岳阳人

在很多站长看来网站优化就是更新内容、发发外链，这也造成了部分站长在进行网站运营的过程中以量代替了质，我们可以看到现在有的网站外链已经达到了上万，还有的网站为了更新而更新，网站的内容全部都是复制别人

做网站已经有三个年头了，从当年的什么都不懂的小站长也转变成为了如今拥有5个网站的站长，可以说在互联网中的这三年虽然没有赚什么钱但是却积累了不少的资源，而今天我想对其他站长朋友谈一些关于身边资源的问

谈谈个人网站发展初期如何节省资金(200元起家)发展状大的问题(原创) 很多个人网站主，包括我，都是一边上班，一边做站，并想着某一天网站的收入能超过工资收入了，就不用上班了，做一个专职的网站。

近年来，招聘网站在中国可谓是遍地开花，大大小小各类招聘网站近千家。全国性、地区性、行业性的网站比比皆是。盘点如今中国的网络招聘格局，三大招聘网站作为网络招聘行业的领头羊仍牢牢占据了百分之六十的市场

请允许我在这里称互联网病态发展，中小站长为什么被推入经济边缘?有其自身原因所限，还有就是网络规则发展的不平衡。草根们每天晚睡早起的奔波于网际，更新、推广成了每天必备的程序。然而真正的核心流量真的被

2011年，网络招聘市场在经历了一段时间的低迷后，在11年得春节后突然强势起来，给网络相关专家和人士带来了巨大的鼓励和信心，然而，在这良辰美景背后，中小型招聘网站的命运又是什么样子的呢，他们的发展

这段时间参加了启东本地的互联网大会，和一些同行交流了自己的一些建站经验和对本行业的认识。虽然大会规模比不上前段时间在北京举行的互联网创业大会，但是对于二三线城市的站长来说，这样的交流机会一样很有意