富士康被妖魔化是招工难的主要原因之一

■本报记者 张昊

近日，富士康与郑州、天津、廊坊等地纷纷传出“绯闻”，而河南省政府、郑州市政府以及鹤壁市政府的一系列行为则印证了该“绯闻”的真实性。

此前不久，伟创力已与江西赣州签约，计划在赣州开发区建立一家万人规模的电源生产及服务设施制造厂。

“十二连跳”之后，全球两大代工企业接连布局内地，是否意味着它们在中国的扩张路线图被迫改变？伟创力副总裁付军对本报解释，“这是根据我们的客户要求和自身发展需求做出的逐步梯形调整。”

能省多少钱？

代工企业调高工资水平被认为是内迁的主因，但内迁能省多少钱？

小王（化名）在江西赣州经营一家规模数千人的手机零部件制造厂。该厂原本设在东莞樟木头，主要是富士康等代工企业的供应商。今年年初，由于珠三角地区出现用工荒以及各种成本上升，小王把工厂移到老家赣州。

“原材料成本全国大体相同，代工企业以及供应商的成本主要来自于土地、劳动力、用水用电以及物流。赣州与珠三角各城市相比，只有物流成本略高。”

小王给记者算了一笔账：第一，在土地方面，赣州每亩工业用地价格近6万元，而珠三角各地的价格基本都超过25万元／亩。珠三角租用厂房的价格约为10元／平方米，赣州6元／平方米。此外，厂房建造的价格也仅为珠三角地区的40％。

第二，赣州刚调整了最低工资标准，大部分地区不高于600元。加上加班工资以及补助，赣州普通工人的收入约为1000元。珠三角地区普通工人的收入在2000元以上。

第三，珠三角地区由于工业用电紧张，多采用峰谷价，电价为1元／度，赣州并不限电，工业用电仅为0．584元／度。工业用水也差异明显，珠三角地区水成本为2．1元／吨，再加上排污费1元／吨，企业用水在3．5元／吨。赣州含排污费的水价只有1．2元／吨。

第四，代工企业多生产出口型产品，物流成本很高。珠三角地区占据天然优势。“江西、广西、湖南这些‘泛珠三角城市’相对好点，但物流费用依然不小，一个40英尺集装箱到深圳口岸的运费差不多5000元。”

“如果按照伟创力在赣州的规模和管理模式，估计一年能省近一亿元。”小王说。

“招工难”成常态

省钱并不是富士康内迁的唯一原因。一位富士康内部人士告诉本报记者，富士康几年前就已开始布局内地。“富士康并不被动，甚至掌握着主动权，几乎内地每个省的招商引资单位都联系过富士康，甚至不惜为此开出特殊优惠条件。”

2009年，富士康在深圳纳税近6亿元人民币，解决就业超过40万人。这样的贡献让不少政府趋之若鹜。

税收标准由国家制定，交通条件和配套设施改善较慢。对于地方政府来讲，劳动力资源就成为互相“博弈”的王牌。地方政府不惜把招工作为“政治任务”，来赢得代工企业的入驻。

但在郑州，记者了解到，富士康被妖魔化得很严重，招工并不顺利。

一位当地职业高中负责人告诉记者，富士康每年都会在学校招收实习生，但今年却突然变成了“政治任务”。“前段时间，市政府领导多次到学校督促招工工作，一些已经放假的老师也被拉回来参与。”

“我们学校分了六百多个指标，结果学校连火车票都买了，却只有不到300个学生愿意去。主要是学生家长不放心子女去富士康，现在学校发动老师去做家长工作，效果依然不好。”该负责人称，“上周市政府甚至给部分初中下了任务，一个班有两三个指标。最近忽然没什么动静了，市政府应该在制定对策。”

记者多次联系郑州当地富士康招工工作领导小组负责人张先生，均被告知拒绝接受采访。

七八月是电子产品的旺季，但也是用工淡季。记者了解到，富士康在深圳龙华厂区的招聘已经重新开始，但应聘人数远不如以前，“之前富士康偏向于招几十人的同乡团队，现在单个人也成了招聘对象。”小王说。

上述职高负责人认为，富士康被妖魔化是招工难的主要原因之一，“政府压任务，家长不支持，招工问题暂时很难解决。”

流水线：一个工人的富士康八年

两个富士康普工的梦想与现实

(责任编辑：胡涛)