富士康招工采取内部员工推荐奖励制度(图)
深圳企业采用加薪增加福利等举措应对招工难
2月22日，大量应聘者等候在富士康深圳龙华招募点。富士康目前用工缺口大约5万人，该公司采取内部员工推荐奖励制度——员工推荐老乡可报销到深圳的路费并获奖金200元。从大年初三(2月16日)至今，富士康在深圳已现场招募逾1万人。
(责任编辑：GH)
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