报告称09年金融高科技等行业薪酬将领涨

2009年哪些行业薪酬仍有上涨空间？人力资源咨询机构预测——

金融危机对各行业薪酬产生的负面影响几时可以终结？在薪酬下降的潮水中有没有亮点出现？日前，国内著名人力资源咨询机构发布的“2009年度中国大陆地区行业薪酬报告”预测，2009年部分行业薪酬仍有上涨空间。

根据预测，2009年金融行业将以13.3%的薪酬增长率位居众行业第一位，紧随其后的是医药行业(9.5%)、高科技行业(8.7%)、消费品行业(7.2%)。据悉，金融业前期由于受金融危机的影响较大，其增长率降幅较为明显，从2008年的42.2%下降到13.3%，尽管如此还是排在首位。制造业降幅最为明显，2009年薪酬增长率仅为4.6%，是增长率最低的行业。

证券业“靠天吃饭”，保险业“薪情”平庸

几年来，银行业薪酬持续走高，主要是由于稳定的业绩增长、外资竞争对手的刺激，再加上国内商业银行纷纷上市。2009年，国内银行业整体薪酬还是会保持较高的增速。证券业“薪情”随大盘而动，整体影响一般滞后半年左右。若大盘表现好，交易量就大，业绩就会增长，奖金就会多拿。因此，今年股市的表现将直接决定从业人员的收入。而保险行业的“薪情”变化属不温不火型，近几年一直保持着较好的发展势头，但薪酬增速逊于证券和银行业。

房产业薪酬水平或将好于预期

2005年到2008年间，房产行业的薪酬一直保持较高增长，在2006年遭遇政府第一次真正大力度的宏观调控时出现了小幅放缓。随后伴随着各房产企业在二级城市开发力度的不断加大，众多本无房地产经验的大型企业和财团亦纷纷加入战团，2007年度薪酬涨幅达到10.3%。