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挑战2017 传统企业如何融入互联网

2017-01-11 12:10:18 编辑來源:互联网 国际版 评论
 
 
  就大多数传统企业而言,做了一个网站基本上等同于是做了一个“门面”,对于流量上的东西大多的中小公司都是奢侈的。有些公司听说SEO可以提升排名,于是就招了一个“网络推广”,还有些企业听说百度竞价不错,于是就开了个竞价账户,不仅赚不到钱,还出现了连续亏损。

  传统企业融入互联网就这么难吗?隔行如隔山,欠缺一个正确的方向,花再多的钱,也只能当做教训了。今天这篇文章,挑战2017,希望可以为传统企业融入互联网带来一些不同的认知。

  一、正确控制资金流向

  俗话说,适合自己的才是最好的,前段时间一家来找我做SEO诊断的客户,只是一个标准的企业站,由于使用伪静态处理,占用Web空间一百兆都不到,却被开了一个50GB的云服务器。显然,他被坑了50倍的钱,因为多出来的东西,根本是没任何必要的!

  传统企业融入互联网,什么样的东西是不必要的消费呢?不要盲目消费,见不到实际价值,再大的企业,时间久了也会绝望到漆黑。

  A,可信认证?忘记从哪年开始的了,打着“网站安全认证”幌子来收费的公司越来愈多了,难道给了买路钱就安全了,骗子也不骗人了?有些不明所以的公司,每年在这些认证方面都要消费数万元。事实上,网站只需要做到:工信部的认证,有些需要本地公安网备一下就OK了,法定的认证是不收取费用的!

  B,网站建设的成本。网站建设圈子现在真的是一团糟,报价低一些的三两千,报价高的可以达到六位数。但是其中的差距真的这么大吗?差距是有一些的,但是绝对差不了这么离谱。

  A5seo项目经理贺贵江这里要说的是:一个标准的企业展示站,收费如果被超过6000,那么对方绝对绝对把你当干爹了。甚至找一些兼职技术来做,3000内就以搞定一个完全高大上,各方面功能都健全的网站。

  C,百度竞价推广,做过百度竞价的人都知道,这就是个吃钱的机器,不懂合理运用只会入不敷出,贺贵江建议:中小企业尽量找一些低竞争的精准长尾词来做竞价,就拿“SEO”这个词来讲吧,他的指数每天可以达到8000,但是其中有多少人是购买SEO服务的呢?少之又少,而如果切换成“seo诊断”这样具体的服务呢?很明显人群是可以进一步划分的。企业做竞价推广,应当以“小而精”的词为发展,合理控制资金成本,做到“高效、节约”才是最重要的!不过实际操作过程中,大多的企业控制并不理想,最终虽说可能竞价也赚了一点,但是浪费的成本却太多太多。

  D,网络推广和SEO。总是有人将网络推广和SEO混为一谈,这样的公司还并不在少数,所以招聘SEO就是招聘了网络推广,最后只是持续的发外链,但是排名不提升啊?可是怪谁呢?SEO的侧重点绝对在于网站“内部”的处理,网站结构、内链优化、标题部署等等,规范式、可行性的书写都是极为重要的。简单的讲,一个骨瘦如柴的人,再去做体能训练,能跟得上吗?注意我说的可行性,每个网站都是不同的,不要盲目的“模仿”,如果都是如此的话,那么排名是多么简单啊。

  二、合理需求的拨款

  没有一家企业是不做投资就有回报的,上周有一家咨询SEO诊断的公司跟我说:我不是缺钱,是非常欠缺。是啊,网站一分钱都舍不得投入,又如何得到回报呢?或者说,我做了个网站才5000块,你们做一个SEO诊断就要一万块?是啊,可是如果我们为你带来十倍的回报呢?做一个网站5000块,欠缺顶尖的SEO策划,没有排名,没有流量,那么就只是一个网页,而非网站了,有阅读群体,可以赚钱才叫网站。

  A、网站硬件需求

  也许满足你网站服务器空间的也许有500块的报价,但是也有3000块的报价,不要总是取图排名。最后你会发现,网站的稳定性才是最重要的!这个世界真的没有无缘无故的“差价”,最后不仅牺牲了时间,更是什么也得不到。

  B、网站程序升级

  不少企业的网站的建设仅仅是满足阅读的初级阶段,但是在SEO上的处理却并不理想,甚至是非常薄弱,导致大量的SEO问题出现,结果排名死活就是不提升。如果网站的排名并不高,自己又没有顶尖的SEO技术人员,建议还是找一些专业的人做专业的事情吧。不吹不擂的说,A5seo诊断工程师,均达到8年从业经历。另外就是网站程序方面一定要跟的上用户的步伐,不少网站都多年没做过升级了,比同行差太多,谁想看呢?

  C、工作需求款项

  再出色的企业都不可能将所有人才笼络齐全,很多上市公司来找A5做SEO诊断,他们网站没有SEO吗?同样有,但是为什么还是找我们呢?因为我们在这个行业做的最早,会更权威。总有一些老板认为他的员工就应当是最为出色的,所以员工根本不敢提出我要再做个什么什么,能否拨一点款的话。否则就可能会说:我要你是做什么的?或者老板会说,你确定100%会有效吗?这个世界没有任何事情是100%的,不是吗?想要员工走,就要给员工可以施展的空间。有一些公司负责人做了SEO诊断,公司流量提升十倍,也不得不说,跟对了老板。不同的行业,总是要有不同的款项需求,想要马儿跑,不仅要给马儿草,还要给马儿打磨一副好的蹄铁对吧!

  永远不要想着一个人真的可以做出两个人的活,一个人就是一个人,最多是一个优秀的人!不少企业网站平时只有一个人负责。又要做SEO、又要做推广,还要做编辑,这样脑洞打开的老板并不在少数。然而,真正可以以此做到顶尖的却是属于极个别,大多的网站排名到最后最多是个“中庸”,甚至是工资都不够开的。实事求是的说:如果你的员工真的为企业上心,哪怕每个月拨上1000块钱,最后带来的收益都会远远超过这些。拨款做什么呢?比如做A5SEO诊断?有些企业就带来了十倍以上的流量提升。

  三、企业人员配置

  永远不要想着一个人真的可以做出两个人的活,一个人就是一个人,最多是一个优秀的人!不少企业网站平时只有一个人负责。又要做SEO、又要做推广,还要做编辑,甚至担任起了产品经理等等,这样脑洞打开的老板并不在少数,这样的员工也非常多。所以也导致了,大多网站排名到最后最多是个“中庸”,甚至是工资都不够开的。我们都知道,投资越大,回报才会越大,当老板的都明白,但是为什么在这个上面就打折扣了呢?

  通常来讲,标准的企业站,负责人往往是1-2个,其中一个做内容的更新,担任编辑任务,而另一个则做SEO方面的处理、数据分析、网站推广这些事情,2个人的小组是最为合适的。而大一些的网站,比如那些B2B、B2C商城的,则需要最少5人以上的配比。其中:技术一名、SEO一名,编辑三名,这还没有把运营算在其中。

  今天这篇文章写的有点多啊,这并不是一篇技术方面的分享,但是我相信确实可以为部分企业提供一个正确的指引!

  今天这篇分享,是否对你有帮助呢?如果有的话,请将其转发到微信朋友圈吧,让更多的人关注“贺贵江”的公众号。网站排名不利想,需要网站SEO诊断?微信qq: 2567173咨询,或者http://www.admin5.cn/seo/zhenduan/进一步了解。
 
 
就大多数传统企业而言,做了一个网站基本上等同于是做了一个“门面”,对于流量上的东西大多的中小公司都是奢侈的。有些公司听说SEO可以提升排名,于是就招了一个“网络推广”,还有些企业听说百度竞价不错,于是就开了个竞价账户,不仅赚不到钱,还出现了连续亏损。 传统企业融入互联网就这么难吗?隔行如隔山,欠缺一个正确的方向,花再多的钱,也只能当做教训了。今天这篇文章,挑战2017,希望可以为传统企业融入互联网带来一些不同的认知。 一、正确控制资金流向 俗话说,适合自己的才是最好的,前段时间一家来找我做SEO诊断的客户,只是一个标准的企业站,由于使用伪静态处理,占用Web空间一百兆都不到,却被开了一个50GB的云服务器。显然,他被坑了50倍的钱,因为多出来的东西,根本是没任何必要的! 传统企业融入互联网,什么样的东西是不必要的消费呢?不要盲目消费,见不到实际价值,再大的企业,时间久了也会绝望到漆黑。 A,可信认证?忘记从哪年开始的了,打着“网站安全认证”幌子来收费的公司越来愈多了,难道给了买路钱就安全了,骗子也不骗人了?有些不明所以的公司,每年在这些认证方面都要消费数万元。事实上,网站只需要做到:工信部的认证,有些需要本地公安网备一下就OK了,法定的认证是不收取费用的! B,网站建设的成本。网站建设圈子现在真的是一团糟,报价低一些的三两千,报价高的可以达到六位数。但是其中的差距真的这么大吗?差距是有一些的,但是绝对差不了这么离谱。 A5seo项目经理贺贵江这里要说的是:一个标准的企业展示站,收费如果被超过6000,那么对方绝对绝对把你当干爹了。甚至找一些兼职技术来做,3000内就以搞定一个完全高大上,各方面功能都健全的网站。 C,百度竞价推广,做过百度竞价的人都知道,这就是个吃钱的机器,不懂合理运用只会入不敷出,贺贵江建议:中小企业尽量找一些低竞争的精准长尾词来做竞价,就拿“SEO”这个词来讲吧,他的指数每天可以达到8000,但是其中有多少人是购买SEO服务的呢?少之又少,而如果切换成“seo诊断”这样具体的服务呢?很明显人群是可以进一步划分的。企业做竞价推广,应当以“小而精”的词为发展,合理控制资金成本,做到“高效、节约”才是最重要的!不过实际操作过程中,大多的企业控制并不理想,最终虽说可能竞价也赚了一点,但是浪费的成本却太多太多。 D,网络推广和SEO。总是有人将网络推广和SEO混为一谈,这样的公司还并不在少数,所以招聘SEO就是招聘了网络推广,最后只是持续的发外链,但是排名不提升啊?可是怪谁呢?SEO的侧重点绝对在于网站“内部”的处理,网站结构、内链优化、标题部署等等,规范式、可行性的书写都是极为重要的。简单的讲,一个骨瘦如柴的人,再去做体能训练,能跟得上吗?注意我说的可行性,每个网站都是不同的,不要盲目的“模仿”,如果都是如此的话,那么排名是多么简单啊。 二、合理需求的拨款 没有一家企业是不做投资就有回报的,上周有一家咨询SEO诊断的公司跟我说:我不是缺钱,是非常欠缺。是啊,网站一分钱都舍不得投入,又如何得到回报呢?或者说,我做了个网站才5000块,你们做一个SEO诊断就要一万块?是啊,可是如果我们为你带来十倍的回报呢?做一个网站5000块,欠缺顶尖的SEO策划,没有排名,没有流量,那么就只是一个网页,而非网站了,有阅读群体,可以赚钱才叫网站。 A、网站硬件需求 也许满足你网站服务器空间的也许有500块的报价,但是也有3000块的报价,不要总是取图排名。最后你会发现,网站的稳定性才是最重要的!这个世界真的没有无缘无故的“差价”,最后不仅牺牲了时间,更是什么也得不到。 B、网站程序升级 不少企业的网站的建设仅仅是满足阅读的初级阶段,但是在SEO上的处理却并不理想,甚至是非常薄弱,导致大量的SEO问题出现,结果排名死活就是不提升。如果网站的排名并不高,自己又没有顶尖的SEO技术人员,建议还是找一些专业的人做专业的事情吧。不吹不擂的说,A5seo诊断工程师,均达到8年从业经历。另外就是网站程序方面一定要跟的上用户的步伐,不少网站都多年没做过升级了,比同行差太多,谁想看呢? C、工作需求款项 再出色的企业都不可能将所有人才笼络齐全,很多上市公司来找A5做SEO诊断,他们网站没有SEO吗?同样有,但是为什么还是找我们呢?因为我们在这个行业做的最早,会更权威。总有一些老板认为他的员工就应当是最为出色的,所以员工根本不敢提出我要再做个什么什么,能否拨一点款的话。否则就可能会说:我要你是做什么的?或者老板会说,你确定100%会有效吗?这个世界没有任何事情是100%的,不是吗?想要员工走,就要给员工可以施展的空间。有一些公司负责人做了SEO诊断,公司流量提升十倍,也不得不说,跟对了老板。不同的行业,总是要有不同的款项需求,想要马儿跑,不仅要给马儿草,还要给马儿打磨一副好的蹄铁对吧! 永远不要想着一个人真的可以做出两个人的活,一个人就是一个人,最多是一个优秀的人!不少企业网站平时只有一个人负责。又要做SEO、又要做推广,还要做编辑,这样脑洞打开的老板并不在少数。然而,真正可以以此做到顶尖的却是属于极个别,大多的网站排名到最后最多是个“中庸”,甚至是工资都不够开的。实事求是的说:如果你的员工真的为企业上心,哪怕每个月拨上1000块钱,最后带来的收益都会远远超过这些。拨款做什么呢?比如做A5SEO诊断?有些企业就带来了十倍以上的流量提升。 三、企业人员配置 永远不要想着一个人真的可以做出两个人的活,一个人就是一个人,最多是一个优秀的人!不少企业网站平时只有一个人负责。又要做SEO、又要做推广,还要做编辑,甚至担任起了产品经理等等,这样脑洞打开的老板并不在少数,这样的员工也非常多。所以也导致了,大多网站排名到最后最多是个“中庸”,甚至是工资都不够开的。我们都知道,投资越大,回报才会越大,当老板的都明白,但是为什么在这个上面就打折扣了呢? 通常来讲,标准的企业站,负责人往往是1-2个,其中一个做内容的更新,担任编辑任务,而另一个则做SEO方面的处理、数据分析、网站推广这些事情,2个人的小组是最为合适的。而大一些的网站,比如那些B2B、B2C商城的,则需要最少5人以上的配比。其中:技术一名、SEO一名,编辑三名,这还没有把运营算在其中。 今天这篇文章写的有点多啊,这并不是一篇技术方面的分享,但是我相信确实可以为部分企业提供一个正确的指引! 今天这篇分享,是否对你有帮助呢?如果有的话,请将其转发到微信朋友圈吧,让更多的人关注“贺贵江”的公众号。网站排名不利想,需要网站SEO诊断?微信qq: 2567173咨询,或者http://www.admin5.cn/seo/zhenduan/进一步了解。
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