解析内容OR外链？站点的核心竞争力是它们？！
作为国内占有市场最大的搜索引擎，baidu天天、每周、每月都有调整，作为一名专业的SEO从业者，你会发现这些年下来，baidu更新的算法，能被叫上姓名的现已不少，如绿萝算法、超链接算法、冰桶协议等等。每一个时段对应不相同的算法，一起各位站长的SEO战略也要及时调整才行，如今年5月份呈现的“魏则西事件”，让baidu对竞价进行了调整，但接下来的6月份，baidu对天然排行的算法也做了相应的调整，各位有网站的小伙伴们必定现已发现了!
假如2012年你也在从事SEO作业，那6月份更新的算法必定不生疏，恰是这次更新，让许多集中外链作业的站点被K，成千上百个关键字排行被降，这次调整也意味着“外链为皇”的时代现已悄然曩昔。假如你如今天天还在不断发外链，那合肥人才网小编表明，你的网站被K也仅仅是时间问题，所以赶忙改变战略，别再纠结于外链究竟有木有用了!
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1、更新文章?发外链?这即是你天天的作业
虽然baidu算法自2012年更新，外链的权重现已被降到了前史新低，但许多SEO从业者直到如今还在发外链、更新文章，但你有木有发现经过这么的方法取得权重更困难了呢?
对许多菜鸟SEO来说，不发外链，不更新文章，那SEO的作业究竟要做啥呢?本来baidu如今所用的算法被称之为“归纳得分算法”，也即是说就算你的文章、外链的确很厉害，但别的的要素建造的乌烟瘴气，那对搜索引擎来说，这么的网站相同是废物站点。所以各位站长兄弟，别再纠结于文章质量高不高，外链有木有被删等等小问题了。
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2、你站点的中心竞赛力是内容?还是外链?
互联网的不断发展，让各行各业日趋饱满，不管你想做啥职业，搜一下就会发现好多同行，在一个建造时间现已超越十年的竞赛对手面前，各位站长兄弟就靠收集的内容来建造自个的中心竞赛力吗?横竖小编觉得这么是不现实的。
小编从事SEO作业现已有一段时间，天天从CNZZ后台数据中发现了一些端倪，如合肥人才网，天天都在更新文章、发外链、找友情链接，但后台数据显现，真实具有点击量的页面是招聘岗位、个人简历页面，那些看似抢手的文章页，逗留时间都不会超越5秒，这么的内容能帮你构成中心竞赛力吗?小编不这么以为。
就拿人才网来说，假如你想要在许多招聘网站中锋芒毕露，不是靠天天更新文章、发外链引流来完成的，让小编说的话，网站中具有他人没有的资本才是你的中心竞赛力，用户才有理由点击，而且逗留在你的网站中。
3、不更新文章、外链，就没有竞赛优势?
假如你仔细观察过竞赛对手的网站，就会发现许多网站的baidu录入少的可怜，但它的排行即是稳居一位，日IP即是比你多许多，假如你是SEO从业者，面临这么的情况，我们是不是应该静下心来好好思考一下原因呢?
就拿新安人才网来说吧，它天天会更新所谓的抢手新闻吗?不会!它的外链数量许多吗?也没有!那你觉得它是靠啥来完成了日IP过万了呢?让小编说的话，已然它是人才招聘网，那么面向的集体天然是求职者和招聘公司，那么假如网站中具有充足的招聘岗位和个人简历，那这不即是它的中心竞赛力吗?
不管是啥职业，在追求所谓的高流量之前，小编以为你要好好思考一下，你的站点依托啥来完成中心竞赛力，究竟它才是真实留住用户的地方，而光靠所谓的文章+外链，对不住，那你要完成高流量估量很难!
本来，搜索引擎算法的不断更改，即是为了让各位站长兄弟思考的愈加全部一些，究竟影响网站排行的要素并不是文章和外链这两点就能决议的，依据专家的研讨，234项要素决议了你的网站是否能排在前面，所以各位小伙伴们不要再一味地更新文章、发外链啦!
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