小谈IT人才创业失败的16大原因
前几天看到一篇文章，作者怎么说，现在最不缺的就是站长，在大街上一抓一大把，虽说有点夸张，不过也不为过.网络给人了太多的梦想，网络也成就了太多的财富，成就了太多人的梦想.那些靠网络一夜成名的IT牛人们，也激励了太多的个人站长们，不惜一切的也投入到站长创业大军中，他们希望有一天，网络的财富也能降临到自己的身上，自己也想有一天站在镁光灯下，体验一下那种”牛人“的成就感!但是成功的又有几个呢!我把在网上收集到的一些关于IT创业失败的经验整理了一些，希望能够给个位还在奋斗中的站长们一些帮助!
1,没有明确的生活目标.没有奋斗的中心目标或明确的努力主向，就没有成功的希望.
2,没有非同寻常的雄心抱负.
如果对凡事漠不关心，不想在人生中求发展，不愿付出代价，那么这样的人也将成功无望.
3,缺乏自律.
纪律来自自我控制，这意味着人必须控制所有的消极思想，只能先控制自己，才能控制环境.自制是人类面对的最艰巨任务，如果无法战胜自我，就会被自我征服.
4,拖拉.
这是失败最普遍的原因之一，拖拉“老人”存在于每个人心中的阴暗角落，正是因为一直都在等待“适当时机”，才开始做那些值得做的事情，其实时机永远不会“适当”.
5,缺乏毅力.
不管做什么，大部份人开始时都满怀信心，但却不能善始善终.大部份人一遇到失败就容易放弃.毅力是不可取代的.把毅力当座右铭奉行到底的人，发现失败会自行退下，失败是无法对抗毅力的.
6,消极的个性.
因为消极的个性，而将别人拒于千里之外者，不会有成功的希望.成功来自力量的运用，而力量又来自与他人的合作，消极的个性无法促成合作.
7,无法克制“不劳而获”的欲望.这种机体本能使很多人走向失败.
8,缺乏果断的决策力.
成功的人士会果断决策，然后如果有必要，再慢慢改进.失败者往往花很长时间才能作出决策，但很快就需要修改，而且要频繁修改.犹豫和拖拉是一对双包胎，只要找到其中一个就一定能找到另一个，所以必须趁它们没有将你完全束缚在失败的车轮上，果断地把它们消灭.
9,过度谨慎.
不主动抓住机会的人往往只能捡别人挑剩的机会，过度谨慎和不够谨慎都不可取，人生本来就充满偶然成分.
10,迷信与偏见.
迷信是恐惧的一种形式，也是无知的表现，成功人士心胸宽广，无所畏惧.
11,目标不专.“万事通，万事松”，要全心全意专注于一个主要目标.
12,缺乏热情.
没有热情，一个人就没有说服力，而且热情有一种感染力，一个人如果拥有热情，并能适当控制热情，往往会受到人们的欢迎.
13,偏执.心胸狭窄很难取得任何进步，偏执说明一个人不积极获取知识.
14,蓄意不忠.
诚实是一种不可替代的品质，受无法控制的环境所迫，一个人可能一时不忠诚，也不会带来永久的破坏.但是，如果一个人蓄意不忠，则无药可救.他的得行为迟早会被发现，他负出的代价可能是失去信誉，甚至失去自由.
15,自私和虚荣.这些品质问题好比亮起红灯，让人不敢靠近，是妨碍成功的致命因素.
16,猜测而不思考.
多数人往往漫不经心或者过于懒惰，不愿费心获取用于准确思考的事实.他们喜欢根据猜测或仓促得出的“结论”了事.观念改变人生!选择决定未来!行动决定成败!www.21xiaoxiao.com
