薪酬设计与薪酬管理(人力资源管理实务操作丛书)
薪酬设计与薪酬管理(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：280 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787121097324 ·条形码：9787121097324 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
人力资源绩效考核与薪酬激励(人力资源经理操作实务丛书)基本信息·出版社：科学技术文献出版社 ·页码：414 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7502353933 ·条形码：9787502353933 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：16开
绩效考核与绩效管理(第2版)(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：304 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7121082721/9787121082726 ·条形码：9787121082726 ·包装版本：2版 ·
作者： 谌新民 张帆 编著 出 版 社： 广东经济出版社 出版时间： 2002-1-1字数： 199000版次： 1页数： 290印刷时间： 2002-2-2开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
作者： 李剑编著 出 版 社： 河南人民出版社 出版时间： 2002-4-1字数： 174千版次： 1页数： 222印刷时间： 2002/4/1开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 97
基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：272 页 ·出版日期：2010年04月 ·ISBN：712110542X/9787121105425 ·条形码：9787121105425 ·版本：第01
员工培训与塑造(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：341 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7121062704/9787121062704 ·条形码：9787121062704 ·包装版本：第1版
基本信息出版社:凤凰出版社; 第1版 (2012年5月1日)丛书名:中小企业人力资源管理实务系列平装:306页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787550612327条形码:978755061
薪酬管理(第9版)(人力资源管理译丛)(Compensation(Ninth Edition))基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：512 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7300095615/9787300095615 ·条形码：9787300095615 ·包装版本：1版
企业诊断操作实务(正略钧策管理丛书)基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：293 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7115151520 ·条形码：9787115151520 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：16开 ·
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