店面绩效考核

基本信息出版社:中国人民大学出版社; 第1版 (2012年4月1日)平装:340页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787300144610条形码:9787300144610ASIN:B007Z

商品描述商品描述《目标考核与绩效提升(下)》由徐沁主讲，介绍一个良好的绩效系统可以达到这样的效果：把企业的经营目标转化为详尽的、可测量的标准；将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责；用量化的指标

基本信息商品尺寸:18 x 13.8 x 1.5 cm商品重量:82 g碟数:1投放市场的日期:2011年10月18日ISBN:9787883528005条形码:9787883528005ASIN:B

基本信息商品尺寸:19 x 13.4 x 1.4 cm商品重量:100 g演员:贾长松（主讲）格式:彩色配音语言:汉语普通话碟数:1出版社:中国科学文化音像出版社发行公司:中国科学文化音像出版社投放市

基本信息商品尺寸:28.6 x 19.8 x 5 cm商品重量:680 g演员:周忠亭（主讲）格式:套装, 彩色配音语言:汉语普通话碟数:6出版社:北京市青少年音像出版社投放市场的日期:2011年3月

基本信息商品尺寸:29.6 x 21.2 x 5 cm商品重量:821 g格式:套装, 彩色配音语言:汉语普通话碟数:5出版社:中国科学文化音像出版社有限公司发行公司:北京东方燕园科技发展有限公司投放

商品描述《工作绩效量化考核技术》是现代人力资源管理系列教学课程之一，重点讲述了在实际工作中如何设定客观的量化考核标准和如何制定量化考核方案，特别是企事业单位管理部门和管理岗位的客观量化标准的设定，并结

商品描述《目标考核与绩效提升(上)》讲述了一个良好的绩效系统可以达到这样的效果：把企业的经营目标转化为详尽的、可测量的标准；将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责；用量化的指标追踪跨部门的、跨时

基本信息平装ISBN:9787513001670条形码:9787513001670ASIN:B0047O3SQI