工作分析与职位评价(21世纪人力资源管理专业系列教材)
工作分析与职位评价(21世纪人力资源管理专业系列教材)基本信息·出版社：西安交通大学出版社 ·页码：277 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7560522998 ·条形码：9787560522999 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：1
财务报表分析（21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材）基本信息·出版社：清华大学出版社,北京交通大学出版社 ·页码：299 页 ·出版日期：2004年 ·ISBN：7810824015 ·条形码：9787810824019 ·包装版本：2004年9月第
人力资源管理基本应用技术(21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业)基本信息·出版社：东北财经大学出版社 ·页码：315 页 ·出版日期：2010年02月 ·ISBN：9787811229134 ·条形码：9787811229134 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
组织行为学（21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材）作者： 丁宁，王馨主编 出 版 社： 清华大学出版社 出版时间： 2010-7-1字数： 465000版次： 1页数： 320印刷时间： 2010-7-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S
财务管理(21世纪经济学管理学类专业主干课程系列教材)基本信息·出版社：清华大学出版社，北京交通大学出版社 ·页码：420 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787811238716 ·条形码：9787811238716 ·版本：第1版
工作分析理论与应用(人力资源管理专业系列教材面向21世纪课程教材)基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社 ·页码：337 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：7504552216 ·条形码：9787504552211 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
绩效管理原理、方法、实践(21世纪高等院校专业课系列教材·人力资源管理专业)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：285 页 ·出版日期：2009年 ·ISBN：7111263650/9787111263654 ·条形码：9787111263654 ·包装版本：1版 ·
基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：260 页 ·ISBN：9787121107665 ·条形码：9787121107665 ·版本：第01版 ·装帧：其他 ·丛书名：高等院校人力资源管理系列
企业劳动关系管理(21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系)基本信息·出版社：东北财经大学出版社 ·页码：346 页 ·出版日期：2009年12月 ·ISBN：9787811228465 ·条形码：9787811228465 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
基本信息·页码：360 页 ·出版日期：2010年03月 ·ISBN：7301160844/9787301160848 ·条形码：9787301160848 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·丛书名：