员工招募、面试、甄选和岗前引导(第3版)(人力资源管理译丛)
员工招募、面试、甄选和岗前引导(第3版)(人力资源管理译丛)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：236 页 ·出版日期：2004年 ·ISBN：7300047203 ·条形码：9787300047201 ·包装版本：2004-09-02 ·装帧：平
员工培训与塑造(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：341 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7121062704/9787121062704 ·条形码：9787121062704 ·包装版本：第1版
作者： 曹荣,孙宗虎编著 出 版 社： 世界知识出版社 出版时间： 2002-10-1字数： 233000版次： 1页数： 280印刷时间： 2002/10/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B
员工招聘与甄选(“十一五”上海重点图书，现代人力资源开发与管理系列教程)基本信息·出版社：华东理工大学出版社 ·页码：309 页 ·出版日期：2009年08月 ·ISBN：9787562825753 ·条形码：9787562825753 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装
人力资源的招聘和甄选(现代人力资源管理系列教材)基本信息·出版社：清华大学出版社 ·页码：281 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7811233126/9787811233124 ·条形码：9787811233124 ·包装版本：1版 ·
集体谈判与产业关系概论(第4版)(人力资源管理精品教材译丛)(An Introduction to Collective Bargaining & Industrial Relations)基本信息·出版社：东北财经大学出版社 ·页码：366 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787811228502 ·条形码：9787811228502 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
如何衡量人力资源管理(第3版)(人力资源开发实务译丛)基本信息·出版社：北京大学出版社 ·页码：282 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7301111223 ·条形码：9787301111222 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16/1
人力资源开发(工商管理优秀教材译丛·管理学系列)(FOUNDATIONS OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT)基本信息·出版社：清华大学出版社 ·页码：331 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7302170959/9787302170952 ·条形码：9787302170952 ·包装版本：1版 ·
公共部门人力资源管理:悖论、流程和问题(第二版)(未名社科/公共管理译丛)基本信息·出版社：北京大学出版社 ·页码：351 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7301143435/9787301143438 ·条形码：9787301143438 ·包装版本：1版 ·
人力资源管理:赢得竞争优势(第5版)(人力资源管理译丛)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：788 页 ·出版日期：2005年 ·ISBN：7300068626 ·条形码：9787300068626 ·包装版本：2005-10-01 ·装帧：平
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