Talent, Transformation and the Triple Bottom Line: How Companies Can Leverage Human Resources for Sustainable Growth
基本信息出版社:John Wiley & Sons Inc (2013年3月5日)精装:288页语种：英语ISBN:1118140974条形码:9781118140970ASIN:1118140974
The Triple Bottom Line: How Today's Best-Run Companies Are Achieving Economic, Social and Environmental Success -- and How You Can Too (精装)基本信息出版社:Jossey-Bass (2006年8月11日)外文书名:一石三鸟: 最佳企业如何赢得经济、社会与环境的效益成功精装:320页正文语种:英语ISBN:0787979074条形码:978
Not for Sale: The Return of the Global Slave Trade--and How We Can Fight It (平装)基本信息出版社:HarperOne (2010年10月1日)平装:304页ISBN:0061998834条形码:9780061998836产品尺寸及重量:19.8 x 13.5 x 2.3 cm ;
Not for Sale: The Return of the Global Slave Trade--and How We Can Fight It基本信息·出版社：HarperOne ·页码：320 页 ·出版日期：2007年02月 ·ISBN：0061206717 ·International Standard Book Number：006
The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage Their Employees, Retain Talent, and Drive Performance (平装)基本信息出版社:Free Press; Papercover (2007年1月1日)外文书名:胡萝卜原理平装:224页开本:32ISBN:1416544178条形码:9781416544173产品尺寸
作者： Cross等著 出 版 社： 出版时间： 2009-1-1字数：版次： 1页数： 217印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 9780470392492包装： 精装
Taking Brand Initiative: How Companies Can Align Strategy, Culture, and Identity Through Corporate Branding (精装)基本信息出版社:Jossey-Bass (2008年3月7日)外文书名:首创品牌: 公司如何通过企业品牌调整战略、文化与认同精装:288页正文语种:英语ISBN:0787998303条形码:97807
Personal Coaching for Results: How to Mentor and Inspire Others to Amazing Growth (平装)基本信息出版社:NELSONWORD PUB GROUP (2004年6月1日)平装:304页ISBN:0785200878条形码:9780785200871产品尺寸及重量:22.9 x 16 x 1
The Innovation Zone: How Great Companies Re-Innovate for Amazing Success (精装)基本信息出版社:DAVIES-BLACK PUB (2009年3月25日)精装:256页ISBN:0891062343条形码:9780891062349产品尺寸及重量:23.1 x 15.8 x 2.
Going Lean: How the Best Companies Apply Lean Manufacturing Principles to Shatter Uncertainty, Drive Innovation, and Maximize Prof (精装)基本信息出版社:AMACOM BOOKS (2008年6月1日)精装:288页ISBN:081441057X条形码:9780814410578产品尺寸及重量:23.5 x 16 x 2.7 cm ;