商品描述《企业长期激励体系的构建与完善》讲述了企业高管和骨干人员的利益跟企业的长期利益捆绑在一起,既有利于对创业员工有合适的补偿和奖励,又有利于吸引并留住新进高层次人才,同时还要避免出现只追求短期行为
基本信息商品尺寸:26.8 x 16.2 x 3 cm商品重量:558 g分区:6碟数:4出版社:东方音像电子出版社发行公司:东方音像电子出版社ASIN:B00117NOYA商品描述内容简介详细内容:
作者: 本书编委会 编 出 版 社: 出版时间: 2008-10-1字数: 365000版次: 1页数: 261印刷时间: 2008/10/01开本: 16开印次: 1纸张: 胶版纸I S B N
作者: 王林萍著 出 版 社: 科学出版社 出版时间: 2009-4-1字数:版次: 1页数: 145印刷时间:开本: 16开印次:纸张:I S B N : 9787030238900包装: 平
基本信息·出版社:北京大学出版社 ·出版日期:2010年05月 ·ISBN:9787301166161 ·条形码:9787301166161 ·版本:第1版 ·装帧:平装 产品信息有问题吗?请帮
详细说明: 《房地产企业薪酬福利体系与长期激励机制的设计》课程目录 第一讲 薪酬设计基本原理与职位评估 1. 报酬体系 2. 职位评估 3. 改进后的指标 第二讲 薪酬福
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基本信息出版社:法律出版社; 第1版 (2010年7月19日)平装ISBN:9787511807175条形码:9787511807175ASIN:B003WT1AH8
作者: 建设部课题组 编 出 版 社: 中国建筑工业出版社 出版时间: 2008-1-1字数:版次: 1页数: 127印刷时间:开本:印次:纸张:I S B N : 9787112097968
基本信息出版社:中国中医药出版社平装ISBN:9787802316751条形码:9787802316751ASIN:B0043RT7SW