转型期中国企业高绩效人力资源管理系统研究

作者： 出 版 社： 中国劳动社会保障出版社 出版时间：字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787504583901包装：

作者： 李冰 著 出 版 社： 人民邮电出版社 出版时间： 2009-12-1字数： 110000版次： 1页数： 163印刷时间： 2009-12-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B

基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：163 页 ·出版日期：2009年12月 ·ISBN：9787115217059 ·条形码：9787115217059 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本

作者： 郑晓明，王明娇 著 出 版 社： 电子工业出版社 出版时间： 2010-4-1字数： 118000版次： 1页数： 189印刷时间： 2010-4-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I

作者： 王华 著 出 版 社： 中国市场出版社 出版时间： 2008-6-1字数： 230000版次： 1页数： 275印刷时间： 2008/06/01开本： 大32开印次： 1纸张： 胶版纸I S

课程目录 第一讲 【中国企业人力资源管理制度创新】 1。目前企业人力资源管理现状诊断 2。目前企业人力资源管理现实背景特点分析 3。传统人事管理与现代人力资源的区别 4。

作者： 人事政策法规专刊编辑部编 出 版 社： 中国人事 出版时间： 2009-6-1字数：版次： 1页数： 603印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 978780189

基本信息·出版社：中国人事出版社 ·页码：603 页 ·出版日期：2009年06月 ·ISBN：9787801898760 ·条形码：9787801898760 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·

基本信息·出版社：中国发展出版社 ·页码：217 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：7800879615 ·条形码：9787800879616 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16开