三三制薪酬设计与应用方案(柏明顿管理丛书)
基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：272 页 ·出版日期：2010年04月 ·ISBN：712110542X/9787121105425 ·条形码：9787121105425 ·版本：第01
薪酬设计与薪酬管理(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：280 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787121097324 ·条形码：9787121097324 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
能力素质模型构建与应用案例精选(柏明顿管理丛书)基本信息·出版社：广东经济出版社 ·页码：312 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：7807287527 ·条形码：9787807287520 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：16/0开
基本信息出版社:中国物资出版社; 第1版丛书名:人力资源管理实务丛书其他ISBN:9787504733498条形码:9787504733498ASIN:B003XGHH2W
生产企业薪酬管理模式设计(制造业管理模式设计丛书)基本信息·出版社：机械工业出版社 ·页码：229 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7111244338/9787111244332 ·条形码：9787111244332 ·包装版本：1版 ·
基本信息出版社:凤凰出版社; 第1版 (2012年5月1日)丛书名:中小企业人力资源管理实务系列平装:306页正文语种:简体中文开本:16ISBN:9787550612327条形码:978755061
薪酬设计与薪酬管理作者： 孙玉斌编著 出 版 社： 电子工业出版社 出版时间： 2010-1-1字数： 293000版次： 1页数： 280印刷时间： 2010-1-1开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B
薪酬福利设计与管理作者： 徐斌 主编 出 版 社： 中国劳动出版社 出版时间： 2006-8-1字数： 365000版次： 1页数： 303印刷时间： 2006/08/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S
薪酬设计与薪酬管理作者： 康士勇 主编 出 版 社： 中国劳动出版社 出版时间： 2005-1-1字数： 625000版次： 1页数： 453印刷时间： 2007/01/01开本： 16开印次： 3纸张： 胶版纸I
激励性薪酬福利设计与管理作者： 徐斌 著 出 版 社： 人民邮电出版社 出版时间： 2007-9-1字数： 225000版次： 1页数： 134印刷时间： 2007/09/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N
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