岗位说明书-工具与案例(柏明顿管理丛书)
基本信息·页码：387 页 ·出版日期：2010年04月 ·ISBN：7121105411/9787121105418 ·条形码：9787121105418 ·版本：第1版 ·装帧：其他 ·丛书名：
基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：272 页 ·出版日期：2010年04月 ·ISBN：712110542X/9787121105425 ·条形码：9787121105425 ·版本：第01
8+1绩效量化工具与应用(柏明顿管理丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：363 页 ·出版日期：2010年04月 ·ISBN：9787121104954 ·条形码：9787121104954 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
人力资源管理热点难点透析(柏明顿培训丛书)基本信息·出版社：人民邮电出版社 ·页码：240 页 ·出版日期：2009年11月 ·ISBN：9787115214997 ·条形码：9787115214997 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·
能力素质模型构建与应用案例精选(柏明顿管理丛书)基本信息·出版社：广东经济出版社 ·页码：312 页 ·出版日期：2007年 ·ISBN：7807287527 ·条形码：9787807287520 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·开本：16/0开
高绩效革命:提升公关部门绩效的钥匙(柏明顿管理丛书)基本信息·出版社：中国致公出版社 ·页码：228 页 ·出版日期：2010年02月 ·ISBN：9787801799074 ·条形码：9787801799074 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
物流企业仓储作业岗位管理(中国物流行业岗位规范指导丛书)基本信息·页码：250 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7801655125/9787801655127 ·条形码：9787801655127 ·包装版本：1 ·装帧：平装 ·丛书名：中国物
营销部门岗位绩效考核与薪酬设计模板(企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书)基本信息·出版社：中国海关出版社 ·页码：215 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：780165241X ·条形码：9787801652416 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16开
高层领导职位绩效考核与薪酬设计模板(企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书)基本信息·出版社：中国海关出版社 ·页码：231 页 ·出版日期：2006年 ·ISBN：780165238X ·条形码：9787801652386 ·包装版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本：16开
股权激励9D模型之非上市公司股权激励(柏明顿股权激励丛书)基本信息·出版社：企业管理出版社 ·页码：184 页 ·出版日期：2010年03月 ·ISBN：9787802554085 ·条形码：9787802554085 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本