战略薪酬管理(第5版)(人力资源管理译丛)
战略薪酬管理(第5版)(人力资源管理译丛)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：392 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787300112138 ·条形码：9787300112138 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·
薪酬管理(第9版)(人力资源管理译丛)(Compensation(Ninth Edition))基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：512 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7300095615/9787300095615 ·条形码：9787300095615 ·包装版本：1版
作者： (美)詹姆斯W沃克著 吴雯芳 译 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2001-4-1字数： 422000版次： 1页数： 299印刷时间： 2001/04/01开本：印次：纸张：
战略品牌管理(工商管理经典译丛)(Strategic Brand Management)基本信息·出版社：中国人民大学出版社 ·页码：623 页 ·出版日期：2003年 ·ISBN：7300039502 ·条形码：9787300039503 ·包装版本：1版 ·装帧：平装 ·开本：16
人力资源战略管理(人力资源管理丛书)(Human resources management strategy)基本信息·出版社：中国社会科学出版社 ·页码：278 页 ·出版日期：2008年 ·ISBN：7500473273/9787500473275 ·条形码：9787500473275 ·包装版本：1版
人力资源战略管理（人力资源管理丛书）作者： 李中斌，董燕，郑文智等编著 出 版 社： 中国社会科学出版社 出版时间： 2008-11-1字数：版次： 1页数： 278印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 97
知识型企业薪酬管理（工商管理经典译丛·人力资源管理系列）作者： （美）享德森著，何训等译 出 版 社： 中国人民大学出版社 出版时间： 2008-5-1字数：版次： 1页数： 695印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 978730
战略薪酬:人力资源管理方法(第二版)作者： 美.约瑟夫等周眉译 出 版 社： 社会科学文献出版社 出版时间： 2002-11-1字数： 515千版次： 1页数： 396印刷时间： 2002/11/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B
基本信息出版社:中国物资出版社; 第1版丛书名:人力资源管理实务丛书其他ISBN:9787504733498条形码:9787504733498ASIN:B003XGHH2W
薪酬设计与薪酬管理(人力资源管理实务操作丛书)基本信息·出版社：电子工业出版社 ·页码：280 页 ·出版日期：2010年01月 ·ISBN：9787121097324 ·条形码：9787121097324 ·版本：第1版 ·装帧：平装 ·开本
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