公务员考试预测卷:面试经典试题与真题解析(10+5套)(2010最新版)(公务员录用考试教材通用版系列，2010最新版公务员录用考试教材)
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品牌: 汪玉凯
基本信息·出版社：中共中央党校出版社
·页码：150 页
·出版日期：2009年10月
·ISBN：9787503542138
·条形码：9787503542138
·版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：公务员录用考试教材通用版系列，2010最新版公务员录用考试教材
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内容简介《公务员考试预测卷:面试经典试题与真题解析(10+5套)(2010最新版)》内容简介：中央、地方公务员录用考试，人民警察招录考试，地方法院、检察招录考试，事业单位、军转干招录考试，大学生应聘村干部考试。把握命题趋势，熟识作答技巧，真题深度剖析，模拟实战备考。
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根据《中央机关及直属机构2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》编写
文摘3．你认为你所学的专业及自身现有条件，对你现在争取的职位而言有哪些优势和不足？
【答案提示】考察求职动机与拟任职位的匹配性。本题可通过考生回答，来判断考生的需求、兴趣，成就动机及对组织文化的认同因素，是否能使考生胜任并稳定地从事拟任职位的工作。考生应该实事求是地将自己的情况做一介绍，尽管你的简历考官已经知道，但还是应该比较系统介绍，使考官对你产生深刻的好的印象。同时，对自己的专业和自身条件与职位的匹配性进行分析，即便是专业与职位匹配，也不要沾沾自喜，即便是不匹配也不要埋怨，而是应该表明自己通过努力尽快适应。
4．谈谈你的工作经历。
【答案提示】对个人来说，工作经历是自己拥有的最珍贵的财富之一，同时也是一种重要的任职资格。而在招聘单位看来，申请任职者的工作经历是—种值得重视的个人条件。因为如果申请任职者具有一定的工作经历，任职后就能较快地适应职位规定的职务，另外还能使招聘单位节省一笔可观的培训费用。否则，不仅于工作不利，经济上也得多支出一笔费用。因此许多单位在不少职位招聘时，明确要求申请任职者必须具备一定的工作经历，或者声明在同等条件下优先录取具有一定工作经历的申请者。但对绝大部分职位来说，工作经历并不是决定性的因素。公务员面试中也会涉及到这方面的问题，这样做更多地只是为了加深对应试者的了解和为了使以后的工作分配更合理，如对那些需要经验的工作可让有过工作经历的人来承担，而不是用工作经历来决定是否录用，工作经历只是一个参考因素。评定时可看一下报考人曾从事过什么工作、工作成绩如何等。
5．你有哪些特长？
【答案提示】在报考登记表中，一般都有“有何特长”一栏，很多人都在这一栏内大作文章。填表时，为了显示自己兴趣广泛、有一技之长，往往夸大其词地把自己根本不懂或只知一点皮毛的东西也列入“特长”栏内。如有些考生随便填写“擅长写作”、“懂英语”、“爱好文学”，等等，以为这样做会增加成功几率。却不知填表时言过其实，面试中将引来一连串麻烦，饱尝自己种下的苦果。要知道，考官对考生报考表上填的内容是非常感兴趣的，之所以问这个问题：一是确实想知道你具有什么样的特长，以便你能够在单位发挥某一方面作用，二是想证实一下你是否的确有这方面特长。因此，考生填写“特长”栏时，一定要实事求是，不可自吹自擂、胡填乱写。当然，不只是为避免麻烦，还从一个侧面衡量人的诚实程度。只要将你确实有的、有积极意义
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