民事审判指导与参考(总第37集)
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作者： 奚晓明 主编
出 版 社： 法律出版社
出版时间： 2009-7-1字数：版次： 1页数： 305印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787503695568包装： 平装目录
【最新行政法规】
中华人民共和国劳动合同法实施条例
【最新司法解释】
最高人民法院关于当事人对具有强制执行效力的公证债权文书的内容有争议提起诉讼人民法院是否受理问题的批复
最高人民法院关于废止2007年底以前发布的有关司法解释（第七批）的决定
最高人民法院关于调整司法解释等文件中引用《中华人民共和国民事诉讼法》条文序号的决定
【最新司法文件】
最高人民法院关于适用
最高人民法院关于进一步做好2009年人民法庭工作的通知
最高人民法院关于印发《二○○九年全国法院民一庭系统民事审判工作要点》的通知
【建设工程施工合同专题】
建设工程承包人优先权之审判实务若干问题研究——陈 曼孙盈
【婚姻家庭专题】
运用婚姻成立与不成立之诉解决婚姻纠纷的探讨——婚姻纠纷诉讼机制“空档”完善之价值——叶德武王礼仁
【裁判方法专题】
论民事案件否定性裁判法律适用及其主文构建——王建平
【侵权专题】
人身损害赔偿司法解释第11条第1款的解读与适用——撼宝华
【劳动争议专题】
关于、《劳动争议调解仲裁法实施以来人民法院的工作情况和面临的问题——韩延斌
新形势下北京市法院劳动争议案件审判工作情况和存在的问题及对策——单国军 陈特
【涉农案件专题】
农村土地承包纠纷案件审判实践中的若干疑难问题——辛正郁
【指导性案例】
出租人故意隐瞒订约前出租房屋已被抵押的事实，应当如何承担责任
投资建设他人划拨土地上立项的房屋并承租建成后房屋的合同性质和效力
遗嘱人生前以赠与方式处分遗嘱中所列部分财产的，应视为遗嘱被部分撤销
申请宣告死亡利害关系人的顺序问题
人民法院能否受理针对具有强制执行效力的公证债权文书的起诉
申请疾病型婚姻无效的主体资格认定
交警部门未能作出交通事故责任认定的，人民法院可以根据现场勘验笔录等相关证据并依据《道路交通安全法》的规定确定各方当事人的民事责任
未投保交强险的机动车之间发生交通事故造成车上人员伤亡应当如何承担赔偿责任
用人单位违反劳动合同约定单方变更劳动者工作岗位能否导致劳动合同解除
邮政代办员与邮政局之间的关系认定
商品房买卖司法解释第六条规定的主要义务应当如何理解履行费用过高，守约方请求继续履行的，不予支持
【最高人民法院二审案件解析】
债权转让通知发生诉讼时效中断的前提是原债务诉讼时效期间尚未届满——中国长城资产管理公司大连办事处与李丽波、营口市食品公司借款合同纠纷上诉案——杜万华 吴晓芳
【热点争鸣】
【理论研讨】
【地方法院传真】
【法官沙龙】
【民事审判信箱】
书摘插图
【最新行政法规】
中华人民共和国劳动合同法实施条例
第一章总则
第一条【立法宗旨】为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法），制定本条例。
第二条【政府义务】各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
第三条【用人单位范围界定】依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
第二章劳动合同的订立
第四条【分支机构订立劳动合同】劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
第五条【劳动者一月内不订合同的处理】自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条【用人单位一年内不订合同的处理】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
……
